Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как противостоять манипуляциям мужчин? Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Законодательство об охране труда • принципы охраны труда





Охрана труда — важная проблема каждой страны. У нас централизованные нормы трудового законодательства, которые устанавливают минимум правовых мер по охране труда, сочетаются с договорным методом, конкретизирующим этот минимум по социально-партнерским соглашениям, коллективным договорам, а также договорам (контрактам). Уже КзоТ 1918 г. закреплял нормы охраны труда.

Нормативные акты об охране труда: разделы Трудового кодекса, Закон РФ о профсоюзах (ст. 20), а также иные нормативные акты, принятые Президентом РФ, Правительством РФ, Министерством труда РФ специализированными федеральными инспекциями по надзору за охраной труда (Гострудинспекцией, Госгортехнадзором и др.); единые и отраслевые правила по технике безопасности и производственной гигиены труда (многие из которых в целях унификации требований по охране труда взяты в стандарты) система стандартов безопасности труда (ССБТ). Республики и другие субъекты Российской Федерации могут в соответствии с Конституцией, Кодексом и Основами по охране труда издавать свои нормативные акты об охране труда. Перечень нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в России, принят постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г., а рекомендации по планированию мероприятий по охране труда утверждены Минтрудом России 27 февраля 1995г. На них и ориентируются при создании региональных и локальных актов по охране труда.

Комплексный Федеральный закон «Об основах охраны труда» закрепил основные принципы государственной политики в области охраны труда, право работников на охрану труда в ее широком смысле и гарантии этого права. В нем предусмотрен правовой и экономический механизм обеспечения охраны труда, надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и ответственность за его нарушение. Статья 209 Трудового кодекса РФ указывает: Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие



которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — такой, воздействие которого на работника

может привести к его травме.

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на

работающих вредных »(или) опасных производственных факторов исключено

либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

Рабочее место — место, в котором работник должен находиться и в которое ему

необходимо прибывать в связи с его работой и которое прямо или косвенно

находиться под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной зашиты работников — технические

средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на

работников вредных или опасных производственных факторов, а также для

защиты от загрязнения.

Сертификат безопасности — документ, удостоверяющий соответствие

проводимых в организации работ по охране труда установленным

государственным нормативным требованиям охраны труда.

Производственная деятельность-совокупность действий людей с применением

орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию,

включающих в себя производство и переработку различных видов сырья,

строительство, оказание различных услуг.

Следует отметить, что указанные понятия и другие основные Положения,

Законы об основах охраны труда целиком перенесены в ТК.

По направленности их можно сгруппировать в следующие три группы:

1) Принципы организации охраны труда

2) Принципы экономической политики в охране труда;

3) Принципы органис
Принципы организации охраны труда:

1. признание и обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

2. координация деятельности по охране труда с другими областями
экономической и социальной политики, а также в области охраны окружающей
природной среды;

3. установление единых нормативных требований по охране труда для всех
производств страны;

4. государственное управление деятельностью по охране труда, включая
государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране
труда;

5. общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов в области
охраны труда, осуществляемый работниками через органы профсоюзов и иные
уполномоченные ими органы; .

6. взаимодействие и сотрудничество органов госуправления, надзора и контроля
с работодателями, профсоюзными органами, заинтересованными в разработке и
реализации госполитики в области охраны труда;

7. обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального
заболевания на производстве;

8. установление статистической отчетности об условиях труда и несчастных
случаях на производстве.

Принципы экономической государственной политики по охране труда:

1. проведение эффективной политики, стимулирующее создание здоровых и
безопасных условий труда, внедрение безопасных техники и технологий, средств
индивидуальной и коллективной защиты;



2. участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

3. установление компенсаций и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и
опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом
уровне производства и организации труда;

4. защита интересов работников, пострадавших от трудового увечья, а также
членов их семей.

Организационные принципы охраны труда:

1. подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в вузах и средних учреждениях профтехобразования;

2. информирование работников о состоянии условий и охраны труда на
производстве;

3. распространение передового отечественного и зарубежного опыта по
улучшению охраны условий труда.

К указанным принципам следует добавить и принцип особой защиты от производственных вредностей тех, кто нуждается в такой защите (женщин)






Date: 2016-02-19; view: 116; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2018 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию