Упражнения. 1.В таблице 11.1. приведены исходные данные для расчета количества работников, которое должна нанять фирма

1.В таблице 11.1. приведены исходные данные для расчета количества работников, которое должна нанять фирма, стремящаяся обеспечить максимум прибыли от их использования.

Таблица 11.1

а) Заполните пустые колонки, исходя из того, что цена единицы продукции составляет 2 руб.

б) Постройте график спроса на труд и определите, какое количество работников наймет фирма, при зарплате 400 руб., 200 руб. Объясните, почему фирма не будет нанимать ни больше, ни меньше работников при каждой из этих ставок зарплаты?

2.Фирма функционирует в условиях совершенной конкуренции и выплачивает за единицу капитала аренду r=6 руб. Зарплата одного работника составляет W=14 руб. Цена единицы продукции Р=2 руб. Предельный продукт капитала составляет МР_к=3 руб., а труда – МР_L=7 руб.

а) Использует ли фирма оптимальное сочетание факторов производства обеспечивающее ей максимальную прибыль?

б) Реализуется ли при этом принцип минимизации издержек?

3.В чем разница между изменением в спросе на ресурс и изменением в количестве ресурса, на который предъявляется спрос? Произведите графическую интерпретацию этой разницы.

4.Перечислите факторы, которые могут вызвать изменение в спросе на ресурс и изменение в количестве ресурса, на который предъявляется спрос.

Тесты

Выберите единственно правильный ответ

1.Предельная доходность фактора производства на неконкурентном рынке:

а) представляет собой продажную цену последней единицы производимого продукта;

б) равна предельному продукту, умноженному на величину предельного дохода фирмы, полученного от использования дополнительной единицы ресурса;

в) равна изменению объема производства при использовании дополнительной единицы производственного фактора;

г) невозможно определить в условиях неконкурентного рынка;

д) все ответы неверны.

2.Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать дополнительных работников только в том случае, если:

а) предельная доходность меньше, чем ставка заработной платы;

б) предельная доходность труда превышает ставку заработной платы;

в) общая выручка фирмы меньше общих издержек;

г) величина предельной доходности снижается.

3.В соответствии с теорией предельной производительности кривая спроса на труд на конкурентном рынке:

а) совпадает с кривой предельных издержек на оплату труда;

б) совпадает с кривой предельной доходности труда;

в) совпадает с кривой предельного продукта труда;

г) не зависит от стоимости производимого продукта;

д) совпадает с кривой предельных издержек производимого продукта.

4.Какой эффект преобладает на участке кривой предложения труда с отрицательным наклоном?

а) эффект выпуска;

б) ценовой эффект;

в) эффект дохода;

г) эффект замещения.

5.Изменения технологии, ведущие к увеличению предельного продукта фактора производства, вызывают:

а) сдвиг кривой спроса на фактор влево;

б) сдвиг кривой спроса на фактор вправо;

в) сдвиг точки равновесия вниз по кривой спроса на фактор;

г) сдвиг точки равновесия вверх на кривой спроса на фактор;

д) правильный ответ б) и г).

6.Эластичность спроса на ресурс зависит от:

а) от эластичности спроса на продукт, создаваемый данным ресурсом;

б) соотношения издержек на труд и общих издержек;

в) верны а) и б);

г) ни один из перечисленных факторов не влияет на эластичность спроса на ресурс.

Тема 12. Распределение факторных доходов (два занятия)

12.1. Понятие факторных доходов.

12.2. Заработная плата – вознаграждение за труд наемных работников.

12.3. Процент на капитал – доход владельцев физического капитала.

12.4. Ссудный процент – доход владельцев денег.

12.5. Экономическая и земельная рента.

12.6. Экономическая прибыль как вознаграждение за предпринимательскую деятельность.

12.7. Общее равновесие и благосостояние. Распределение доходов. Неравенство. Внешние эффекты и общественные блага. Роль государства.