Тема 3.3. Конфликты в юридической деятельности

I. Задания для самостоятельной работы

Изучите рекомендуемую литературу по данной теме.

2.На основе изученной литературы составьте письменный план ответа на каждый из учебных вопросов семинарского занятия.

3*. По изученной теме, ориентируясь на контрольные вопросы, сформулируйте в письменном виде краткие выводы.

II. План семинарского занятия(4 ч)

1. Понятие, условия, субъекты и классификация конфликтов. Внутриличностные, межличностные и межгрупповые конфликты.

2. Анализ конфликтной ситуации: оценка позиций, интересов и целей противоборствующих сторон.

3. Типичные причины и виды конфликтов в служебном коллективе.

4. Основные виды стратегий поведения в конфликте: избегание, приспособление, конкуренция, компромисс, сотрудничество и др.

III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию

Изучив рекомендуемую литературу, дайте определение понятию конфликта. Рассмотрите условия и этапы формирования конфликта. Дайте классификацию конфликтов. Определите, в чем заключается анализ конфликтной ситуации. Обратите внимание на типичные причины и виды конфликтов в служебном коллективе.

Изучите способы предотвращения конфликтов в общении. Уясните основные виды стратегий поведения в конфликте: избегание, приспособление, конкуренция, компромисс, сотрудничество и др.

Изучив тему, сформулируйте понятия юридического конфликта и конфликта в юридической деятельности.

IV. Контрольные вопросы для самопроверки

1. Назовите типичные причины и особенности конфликтов в сфере юридической деятельности.

2. Каково значение диагностики конфликта и прогноза возможных действий сторон и результатов конфликта?

3. Раскройте основные психологические средства и методы преодоления противодействия раскрытию и расследованию преступлений.