Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?

Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Показатели движения и эффективного использования персонала предприятия





К основным показателям движения персонала предприятия относятся коэффициент по приему, выбытия, текучести и постоянства.

1. Коэффициент оборота по приему работников

Коб.пр. = (количество принятых работников)/ (средняя списочная

численность работников) (9.1)

2. Коэффициент выбытия

Коб.выб.= (количество уволенных работников за определенный

период)/(среднесписочная численность работников) (9.2)

3. Коэффициент текучести кадров

Ктек= (количество уволенных работников по собственному желанию

и за нарушение трудовой дисциплины)/(среднесписочная

численность работников) (9.3)

4. Коэффициент постоянного состава

Кпост= (численность работников, которые проработали полный

календарный день) / (среднесписочная численность

работников) (9.4)

К основным показателям эффективности использования работников и предприятия относятся:

1) Фонд рабочего времени рабочего (ФРВ), который отражает затраты живого человеческого труда на производство какого либо объема продукции и данный показатель зависит от следующих факторов:

- численности рабочих;

- число рабочих дней одного рабочего;

- продолжительность рабочей смены одного рабочего.

 

ФРВ=ЧР·Д·Псм, (9.5)

где ЧР – численность рабочих;

Д – число рабочих дней, отработанных одним рабочим, дни;

Псм – продолжительность рабочей смены рабочего, час.

В экономической литературе ФРВ называется трудоемкостью (TEi) и выражается человек в часах:

 

TEi=ФРВ/ВПнат.единицах (9.6)

2) Годовая выработка на одного работника (ГВппп), который отражает объем производимой продукции на одного работника и зависит от следующих факторов:

- удельного веса рабочих в общей численности работников;

- число рабочих дней одного рабочего;

- продолжительность рабочей смены одного рабочего;

- часовой выработки одного рабочего.

 

ГВппп=Удраб.·Д·Псм·ЧВраб, (9.7)

где Удраб – удельный вес рабочих в общей численности работников

предприятия;

ЧВраб – часовая выработка рабочего, тн, шт, руб

3) Годовая выработка на одного рабочего. Показывает объем выпущенной продукции (ГВраб) или оказанных услуг на одного рабочего и зависит от следующих факторов:



- числа рабочих дней одного рабочего;

- продолжительность рабочей смены;

- часов выработки одного рабочего.

 

ГВраб=Д·Псм·ЧВраб (9.8)

4) Использование фонда заработной платы рабочих (ФЗПраб), который зависит от следующих факторов:

- численности рабочих;

- число рабочих дней одного человека;

- продолжительность рабочей смены одного рабочего;

- часовой заработной платы рабочего.

 

ФЗПраб=ЧР·Д·Псм·ЧЗП, (9.9)

где ЧЗП – часовая заработная плата рабочего, руб.

5) Рентабельность персонала (Rппп), который показывает сумму прибыли, приходящей на одного работника и зависит от следующих факторов:

- прибыли предприятия;

- выручки от продажи продукций и услуг;

- объема выпущенных продукции в денежном выражении;

- численности персонала.

В расчетах применяется чистая прибыль или прибыль от реализации продукции.

 

Rппп=(П(ЧП)/ППП)·(П(ЧП)/В)·(В/ВПдв)· (ВПдв/ППП)=Rпрод·Двп.·ГВппп, (9.10)

где ППП – численность персонала, чел.;

В – выручка от реализации продукции, руб;

Rпрод рентабельность продукта;

Двп – доля выручки в составе выпущенной продукции;

ГВппп – годовая выработка на одного человека.






Date: 2015-05-09; view: 323; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2019 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию