Резервы и пути повышения производительности труда
На повышение производительности труда влияют многие факторы, под которыми понимаются условия, обеспечивающие.ее изменение. В практике ее планирования используется следующая единая классификация факторов: 1) улучшение технического уровня производства; 2) совершенствование организации производств, труда и управления; 3) изменение объема и структуры; 4) отраслевые и прочие факторы.
За счет подъема технического уровня производства обеспечивается 2/3 прироста производительности труда. Существенное влияние на него оказывают отраслевые факторы – концентрация, специализация и кооперация, улучшение материально-технического обеспечения.
Помимо факторов, различают резервы повышения производительности труда, т.е. неиспользованные конкретные возможности экономии живого и овеществленного труда. Они подразделяются на народнохозяйственные, межотраслевые, отраслевые и внутрипроизводственные.
Внутрипроизводственные резервы роста:
· повышение технико-технологического уровня производства
- совершенствование конструкции изделий
- совершенствование технологических процессов
- механизация и автоматизация производства
· совершенствование организации производства, труда и управления
- совершенствование организации производства
- совершенствование организации труда
- совершенствование организации управления
· социальное развитие коллектива
- совершенствование социальных условий труда и отдыха
- совершенствование физиологических условий труда
- совершенствование психологического климата коллектива
Основными путями реализации этих резервов являются:
1. Улучшение организации и планирования капитального строительства, увеличение доли средств, выделяемых на реконструкцию и перевооружение предприятия;
2. Совершенствование конструкции машин и механизмов;
3. Улучшение структуры выпуска машин и оборудования;
4. Внедрение прогрессивной технологии, механизации, автоматизации;
5. Повышение уровня организации труда, производства и управления.
Date: 2015-05-09; view: 507; Нарушение авторских прав Понравилась страница? Лайкни для друзей: |
|
|