Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Клиенты





Успех наших Клиентов - основа нашего успеха

• Удовлетворение потребностей наших Клиентов - основное условие развития бизнеса Партнерства.

• Партнерство предоставляет широкий комплекс строительных услуг и учитывает потребности каждого Клиента.

• Мы стремимся к высокому качеству строительства, соответствующему лучшим стандартам.

• При работе с Клиентом мы всегда находим взаимовыгодное решение.

Акционеры (участники)

Мы - частная компания

• Акционеры (участники) определяют вектор развития бизнеса Партнерства.

• Партнерство ответственно перед акционерами (участниками) за обеспечение роста стоимости НП, его прибыльности и соблюдение высоких стандартов корпоративного управления.

• Акционеры (участники) создают все необходимые условия для динамичного развития организаций, входящих в состав Партнерства.

Эффективная команда

От единого видения - к единым действиям

• Цели Партнерства достигаются объединением усилий высокопрофессиональной команды специалистов и руководителей.

• Каждый сотрудник вносит вклад в работу команды и несет ответственность за ее результат. Менеджмент организует взаимодействие между всеми сотрудниками на основе общих ценностей, обеспечивает интеграцию всех подразделений Партнерства.

• Стиль общения внутри Партнерства - сотрудничество и объективность.

• Мы поддерживаем баланс между личными интересами сотрудников и интересами НП: поощряем профессиональное и личностное развитие, заботимся о здоровье и благополучии сотрудников.

• Команда является открытой - мы обеспечиваем новым структурам и сотрудникам, вливающимся в ее состав, равные возможности для самореализации в рамках стратегии развития Партнерства.








Date: 2015-05-09; view: 368; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию