Королев

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФИНАНСОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

Кафедра управления

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС

ОРГАНИЗАЦИИ

________________________________

(название организации)

Практическая работа

по предмету «Теория организации и организационное поведение»

Студент(ы) группы ______ ____________

Преподаватель:

кандидат педагогич. наук, доцент Бузмакова Т.И.

Королев

Домашняя практическая работа «Этический кодекс»

Цели:

1. Развить умение творчески применять на практике знания, полученные на смежных дисциплинах.

2. Сформировать умение разрабатывать деловую документацию с учётом специфики задачи и производственных условий предприятия.

Задание:

Этический кодекс организации (организации, предприятия, фирмы и пр.) разрабатывается в индивидуальном порядке.

1. Этический кодекс обязательно должен включать следующие основные разделы:

Ø Концепция, ценности и цели деятельности организации.

Ø Основные принципы деятельности организации.

Ø Нормы и правила поведения в организации.

2. Разработчик может дополнять, расширять и структурировать содержание более подробно.

3. Перед началом работы над проектом необходимо ознакомиться с документами, приведёнными в приложениях (см. приложения 1-8 к практической работе). Рекомендуется использовать дополнительную литературу, информацию из Internet и пр.

Требования к оформлению работы:

1. Практическую работу объёмом 5-7 страниц оформить в соответствии с методическими требованиями к оформлению письменных работ в вузе.

2. Работа должна включать:

· страница 1 (не нумеруется, но учитывается в общем количестве) – титульный лист;

· страница 2 и последующие – структурированный текст «Этического кодекса организации» (4-6 страниц).

3. Защиту практической работы необходимо сопроводить визуальной презентацией (5-10 слайдов), выполненной в соответствии с требованиями, изложенными в лекции ЭУМК.

Приложение 1

к практической работе

КОДЕКС

Date: 2015-05-09; view: 385; Нарушение авторских прав