Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Инструктажи по вопросам охраны труда
В организациях проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи – непосредственные руководители работ. Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми работниками, которые впервые приняты на постоянную или временную работу, а также с учащимися и студентами при прохождении производственной практики и перед началом трудового и профессионального обучения. Программа вводного инструктажа предусматривает общие сведения о предприятии, об опасных и вредных производственных факторах, основах трудового законодательства, организации работы по охране труда, знакомство с правилами внутреннего трудового распорядка и т. д. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят: - со всеми работниками, принятыми на работу; - работниками, переведенными из одного подразделения в другое; - работниками, выполняющими новую для них работу, - временными работниками; - со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории нанимателя; - командированными, принимающими участие в производственном процессе; - с учащимися, прибывшими на производственную практику нани-мателя. Цель первичного инструктажа – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании при выполнении конкретного технологического процесса. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в полугодие, а для работ с повышенной опасностью – раз в квартал. Цель этого инструктажа – восстановление в памяти работника правил охраны труда. Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте. Инструктажи на рабочем месте завершаются опросом и проверкой приобретенных навыков проведения безопасных способов работ. Внеплановый инструктаж проводят: - при введении в действие новых или переработанных нормативных актов по охране труда; - при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приборов, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда; - при нарушении рабочим нормативных правовых актов по охране труда; - по требованию государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов по охране труда; - при перерывах в работах: для работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования, более чем 6 месяцев, а для остальных работ – один год; - при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах. - Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в зависимости от причин проведения инструктажа. Целевой инструктаж проводят при: - выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузка, разгрузка, уборка территории и т. п.); - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; – производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и т. п. (наряд-допуск – письменное разрешение на производство работ повышенной опасности (работы на высоте, внутри резервуаров, в электроустановках, с вредными химическими материалами и пр.); - проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и т. д.). Инструктаж завершается проверкой знаний. Проведение инструктажей фиксируется в специальном журнале и личной карточке. Целевой инструктаж обязательно фиксируется в наряде-допуске.
|