Задача 3. На предприятии существует научно-производственных отделов, занятых выпуском различной продукции, работ

На предприятии существует научно-производственных отделов, занятых выпуском различной продукции, работ, услуг. Т. к. виды деятельности, количество работающих, рентабельность отделов существенно различаются между собой, было решено сгруппировать отделы в несколько однородных групп, а затем для каждой группы разработать свою систему премирования.

Выбраны признака, с помощью которых описывались параметры каждого отдела:

– стоимость активной части основных производственных фондов (тыс. руб.);

– среднемесячный объем работ отдела (тыс. руб.);

– удельный вес работ/услуг отдела по внутрифирменной кооперации (%);

– среднемесячная прибыль отдела (тыс. руб.).

Исходные данные по отделам определить самостоятельно.

…

Провести кластеризацию отделов, используя иерархические алгоритмы (Joining):

4. Используя исходные данные;

5. Используя стандартизированные данные (т.е. данные, преобразованные по формуле ).

– i -е значение j -го признака .

– оценка среднего для j -го признака.

– оценка СКО для j -го признака.

Сравните результаты кластеризации. По результатам кластеризации определите число кластеров и их состав. Найдите статистические характеристики каждого кластера.

Проведите кластеризацию, используя метод K -средних (число кластеров задайте равным 4). Сравните результаты (составы кластеров).