Принципы идеологической работы

– правдивость – принцип раскрытия истины, вытекающий из потребности людей иметь правильное представление об обществе, в котором они живут, о поступках окружающих, которые они должны оценивать, о жизненных обстоятельствах, в которые они попадают;

– единство слова и дела – принцип соответствия поступков и дел обещаниям, заверениям, проектам и программам;

– всесторонний подход к рассмотрению идеологических процессов и явлений жизни;

– обеспечение единства теоретической, воспитательной, организаторской и хозяйственной деятельности;

– ясность, доходчивость, убедительность и доступность;

– соотношение позитивного и негативного, положительного опыта и критики недостатков;

– конструктивность – идеологическая работа несовместима с абстрактностью, беспредметностью, умозрительностью;

– сегментированность – принцип работы, основанный на дифференцированном подходе к различным группам населения, обладающих одинаковыми или близкими характеристиками (половозрастными, религиозными, социальными и др.);

– научность – объективный анализ действительности, на основе познания закономерностей ее развития, установления причинно-следственных связей;

– многообразие форм ее проведения;

– максимальный учет интересов и потребностей людей;

– системность.

Анализ накопленного опыта идеологической работы, форм и методов ее осуществления позволяет смоделировать ее классическую оптимальную модель.

Оптимальная модель идеологической работы представлена рисунком 10.

Информационное обеспечение управления идеологическим процессом – это сбор, обработка, интегрирование, агрегирование (обобщение – «сжатие») информации для осуществления управленческих решений и действий в данной сфере деятельности.

Это создание оптимальных условий для удовлетворения информационных потребностей и реализации прав граждан, органов государственной власти, органов местного управления и самоуправления, организации, общественных объединений на основе формирования и использования информационных ресурсов.