Закрепляемость специалистов на селе

В условиях развития рыночных отношений поддержание паритета между спросом и предложением специалистов сельскохозяйственного производства самым тесным образом связано с проблемой трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, закрепляемостью их на селе.

За 1998-2001г.г. доля трудоустроенных выпускников вузов Калужской области снизилась с 53 % до 35 %, в частности Калужского филиала Московской сельскохозяйственной академии имени К.А. Тимирязева (КФ МСХА) – до 30 %, аграрных колледжей – до 40,4 %. Вдобавок к этому из числа трудоустроенных выпускников лишь не более половины работают по специальности.

В то же время обеспеченность сельскохозяйственных организаций специалистами традиционных профессий в среднем по области составляет 86,7 % (агрономами – 74 %, зоотехниками – 80,6 %, ветврачами – 83,5 %, экономистами – 78 %, инженерами-механиками – 84,3 %, бухгалтерами – 97,8 %). Эти показатели варьируют по разным районам от 22,2 до 100 %.

Региональная система подготовки отраслевых специалистов ориентирована на полное обеспечение и даже превышение плановой потребности в квалифицированной рабочей силе, при этом учитываются также естественная убыль и текучесть. Например, ежегодный выпуск агрономов с высшим образованием в Калужском филиале МСХА составляет 115 % потребности сельскохозяйственных организаций, зоотехников – 119 %, экономистов – 140 %, бухгалтеров 95-105%.

Что касается подготовки специалистов со средним профессиональным образованием, то количество выпускников в несколько раз превосходит спрос на них (в 3,8 раза по агрономам, в 4,3 раза – зоотехникам, в 4,5 раза – ветврачам, в 1,9 раза – инженерам-механикам, в 2,2 раза – по бухгалтерам). При таком объеме выпуска молодых специалистов их явно не хватает непосредственно в хозяйствах. Причина в основном одна – значительный их отток в другие отрасли экономики, хотя они и более благополучны по уровню обеспеченности квалифицированными кадрами.

Представляет интерес анализ показателей закрепляемости кадров в сельскохозяйственном производстве Калужской области (Таблица 1). Просматривается одна очень важная закономерность: уровень закрепляемости специалистов с высшим образованием в сельскохозяйственных организациях составляет менее 50 %, а вот агрономов, зоотехников и бухгалтеров со средним специальным образованием – соответственно на 8,2 %, 23,3 %, 37,3 % выше.

Таблица 1.2.