Взаимоотношения как продукт взаимодействия социальных групп

Многообразие межгрупповых отношений лучше всего проявляется при анализе типов взаимодействия социальных групп.

Одной из первых проблем взаимодействия была проблема межииндивидуальной организации труда, когда Л.И.Уманский выделил совместно-индивидуальный, совместно-последовательный, совместно-взаимодействующий способы взаимосвязи индивидов (195).

В 80-х годах много внимания уделялось проблемам совместной деятельности. А.Л.Журавлев выделил несколько типов взаимодействия в диадах, основанных на различных стратегиях поведения. Это: а) сотрудничество; б) противоборство; в) уклонение от взаимодействия; г) однонаправленное содействие; д) однонаправленное противодействие; е) контрастное взаимодействие; ж) компромиссное взаимодействие (57).

В процессе исследования межгрупповых отношений в производственной организации мы выделили такие типы взаимодействия групп как конкуренция, совместная деятельность, сотрудничество, формальное участие и координированное взаимодействие (169). Последняя типология основана на отношениях с учетом уровня организации межгруппового взаимодействия, что наиболее уместно в связи с проблемой взаимоотношений. Рассмотрим типы межгруппового взаимодействия по этим основаниям и на основе выводов, уже сделанных в ходе анализа проблемы взаимоотношений.

Взаимодействие - это и проявление свойств социальной группы в связи с другими группами, и, одновременно, изменение группы за счет других групп в конкретной общественной ситуации. В зависимости от того, как группа воспринимает ситуацию своей активности, она и будет определять свое отношение к другой группе, формировать свое воздействие на другую группу и, в дальнейшем, изменяться сама по тому свойству, которое затрагивается взаимодействием. Эти изменения будут направляться тенденциями к слиянию, изоляции или подавлению взаимодействующей группы.

В целом, примерную классификацию типов взаимодействия групп, соответствующую уровням и способам его организации можно представить в виде рисунка 2.[11] Причем, классификацию мы выстраивали с позиций той стратегии межгрупповых отношений, которую избирает конкретная социальная группа при организации групповой активности.

Уровни организации групповой активности

Определяющая роль биологических потребностей

Определяющая роль социальных потребностей

Рис.2

При координированном соучастии группа-партнер выступает в отношениях группы-субъекта как объект воздействия наряду с другими материальными объектами, которые попадают в сферу групповой деятельности. Наибольшую роль при построении отношений играют физические и социальные границы группы-партнера. Это может быть территориальная проблема взаимодействующих народов или социальное пространство, на которое группа пытается распространить свое влияние.

Другая группа рассматривается как фактор, по сути, не отличающийся от природных факторов. Во внимание принимаются больше количественные, чем качественные, связанные с социальными свойствами, характеристики группы. Сюда можно отнести психологические концепции, которые ориентируются на экономические модели межличностного и межгруппового взаимодействия, и объясняют психологические закономерности путем строгой формализации и с применения статистического методического аппарата.

Генетически обусловленное взаимодействие связано с реализацией биологических потребностей, направленных на выживание вида. Такие тенденции могут ощущаться, когда какой-либо из значимых биологических признаков начинает существенно влиять на организацию поведения социальных групп. Например, социальные нормы большинства обществ утверждают равные права народов на проживание в пределах территории, которую они населяют. Но возможно скрытое вмешательство биологических факторов приводит к появлению черт оседлости, резерваций, возникновению сегрегационных процессов. Биологические факторы, например, начинают играть существенную роль в ряде случаев, когда встречаются социальные группы однородные внутри и отличающиеся от группы-партнера по анатомо-физиологическим свойствам (полу, возрасту и т.д.). Биологические детерминанты становятся иногда определяющими, когда группы испытывают критический дефицит пищевых ресурсов.

Эти два уровня организации групповой активности и межгрупповые отношения, возникающие для их регулирования, обычно развиваются в условиях дефицита информации о социально-психологических характеристиках партнеров по взаимодействию.

Социально конструируемое взаимодействие отражает сущность социальных групп и соответствует их природе. На социальном уровне можно выделить три различающихся социально психологической направленностью типа взаимодействия: совместное, сотрудничество и конкурентное.

Совместное взаимодействие предполагает единый процесс взаимодействия групп и наличие общей стратегической цели. Подчинение внутрисистемным законам определяет основные требования к совместному взаимодействию групп. При благоприятных условиях происходит смягчение групповых границ и формирование новой группы, включающей предыдущие. Тогда не возникает ни территориальных споров, ни проблем распределения ресурсов. Члены групп начинают руководствоваться едиными принципами справедливости, затрагивающими соответствующие аспекты групповой активности, попадающие в сферу взаимодействия. Подобные метанациональные цели возникали каждый раз перед лицом общей опасности, угрожающей многонациональной России.

Сотрудничество характеризуется актами взаимопомощи и строгого регулирования доли взаимного вклада во взаимодействие. Группы воспринимают друг друга равноправными субъектами, активность которых хотя и предполагает точки соприкосновения, но не ориентирована на общую стратегическую цель, так как основным условием достижения собственной групповой цели рассматривается успешность достижения групповой цели партнером по взаимодействию. Групповые границы сохраняют определенную степень непроницаемости, чувство групповой принадлежности (групповой патриотизм) поддерживается на достаточно высоком уровне. Сотрудничество наиболее близко такому понятию как кооперация, которое обычно применяется в отечественной психологии для характеристики организации деятельности субъектов, связанной с разделением труда. Подобный тип взаимодействия характерен не только для производственной, но и для всех сторон жизнедеятельности, как на национальном, так и на персональном уровне общественных движений.

Конкуренция предполагает жесткое межгрупповое разделение как психологически, так и физически, активность, направленную на создание препятствий группе-партнеру по взаимодействию. Основным условием достижения групповой цели рассматривается неудача в достижении цели другой группой. В своем крайнем выражении конкуренция предполагает превращение группы-противника в общественном сознании в асоциальную и ее последующее уничтожение. Эта тенденция сдерживается обычно общесистемными требованиями и нормами права, морали и идеологии и превращается в очевидную только в ситуациях социального кризиса.

Если совместная деятельность предполагает переживание членами взаимодействующих групп чувства принадлежности одной социальной системе и делает взаимодействие внутрисистемным, то конкуренция предполагает переживание принадлежности различным социальным системам и превращает взаимодействие в межсистемное. Но в обоих случаях законы подчинения социальному единству становятся решающими при организации межгруппового взаимодействия. Следовательно, оценка степени разделяемости социально-психологических отношений группами-партнерами по взаимодействию будет играть определяющую роль при выборе стратегии взаимодействия

Ни координированное, ни генетически обусловленное взаимодействие не предполагают качественного изменения социальных групп. Процесс изменения начнется только при условии обмена социально-психологическими отношениями, совершаемым через обмен материальными или идеальными продуктами групповой деятельности, то есть при возникновении социально конструируемого взаимодействия.

Именно на этом уровне социально-психологические отношения групп приобретают новый характер взаимоотношений, подчиненный свойствам социальных единств, то есть тех социальных систем, в рамках которых данные группы сформировались. Свои межгрупповые отношения группы начинают строить в ответ на социально-психологические отношения групп-партнеров к социальной системе, в которую группа-субъект входит и к группе-субъекту как к элементу этой системы. То есть межгрупповые отношения приобретают характер взаимности и превращаются во взаимоотношения.

Взаимоотношения социальных групп возникают тогда, когда группы рассматривают друг друга субъектами, регулирующими свою деятельность социально-психологическими отношениями. В этом случае ситуация совместного воздействия на объект, например в процессе трудовой деятельности, приводит к тому, что социально-психологические отношения другой группы к тому же объекту становятся основой для взаимоотношений.

Даже если изменение событий в социальной системе, непосредственно не связано с социально-психологическим отношением к какой-либо конкретной группе, оно влияет на свойства группы в и поэтому воспринимается группой как отношение к ней со стороны того, кого она считает виновником такого изменения. Поэтому, в свою очередь, будет формироваться отношение данной группы как реакция на предполагаемое отношение к ней со стороны другой.

Исходя из сказанного, взаимоотношения социальных групп - это социально-психологические отношения групп друг к другу как к элементам социальной системы, в которую они входят. Другими словами - это субъективная оценка группами социально-психологических отношений друг друга в соответствии со степенью их воспринимаемого вклада в изменение событий (в развитие единства) социальной системы, в которой эти группы являются элементами.

Взаимоотношения групп, как соответствующие более позднему уровню движения универсума, по сравнению с биологическим, становятся основой межиндивидуальных отношений, то есть отношений внутри единств. Они превращаются в своеобразные критерии измерения отношений между индивидами, пределами, внутри которых возможны вариации индивидуальностей без оказания на личность группового давления и привлечения групповых сил.