Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






A) Земельные участки





B) Производственные запасы

C) Товарно-материальные запасы

D) Здания и сооружения

Е) Технологическое оборудование

8. Заемные источники финансирования:

A) Ссуды

B) Кредиты

C) Прибыль

D) Уставный капитал

E) Амортизационные отчисления

9. Показатели оборачиваемости оборотных средств:

A) длительность одного оборота

B) коэффициент оборачиваемости

C) коэффициент сменности

D) прибыль

E)производительность труда работников

F) фонд вооружённость труда рабочих

10. Исходные данные для определения потребности в оборотных средствах н; незавершенное производство:

A) Длительность производственного цикла

B) Затраты на однодневный выпуск продукции в стоимостном выражении

C) Коэффициент ликвидности

D) Календарный фонд времени

E) Доход от реализации продукции

F) Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

11. Явочная численность:

A) Надомные работники

B) Разница между принятыми и уволенными работниками

C) Разница между списочным составом работников на конкретную дату и не 1 явившихся на работу в этот день

D) Работники списочного состава, явившиеся на работу

E) Максимально-возможный контингент работников

F) Отношение принятых работников к среднесписочной численности работников

12. Уровень квалификации:

A) Степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью

B) Степень задействованности в трудовом процессе

C) Уровень, присваиваемый работнику по выслуге лет

D) Уровень овладения профессией, характеризующий степень сложности работ через разряды и категории

E) Коэффициент трудового участия

F) Степень трудового вклада работника

G) Степень погруженности в профессиональные обязанности

13. Стимулирующие выплаты:

A) По итогам работы за год

B) За работу в ночное время

Date: 2015-11-13; view: 317; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию