Понятие хозяйственных институтов

(антимонопольная политика).

Более предметно категория хозяйственных институтов разбирается в учебном курсе «Институциональная экономика». В рамках дисциплины «Национальная экономика» хозяйственные институты рассматриваются с точки зрения их активного взаимодействия в условиях рыночных отношений как с государственными институтами (правительство, парламент, местное самоуправление), так и с институтами гражданского общества (неправительственные организации, трансформационные образования самих хозяйственных институтов), а также с международными организациями. Под хозяйственными институтами принято понимать любой субъект хозяйственной деятельности, осуществляющий свои усилия, по мере реализации своих экономических интересов, в строгом соответствии с принятыми нормами государственного права и на основе общественного выбора, сформулированного в Основном Законе страны.

Поэтому тщательно отработанное законодательство – это действенный и эффективный регулятор рынка. Правовое регулирование в нормально функционирующем рыночном хозяйстве включает такие элементы, как:

а) антимонопольное (антитрестовское) законодательство;

б) законы о собственности (иностранных инвестициях);

в) законы о защите прав потребителей (права личности);

г) законы о защите окружающей среды (права природы);

д) Трудовой кодекс (права работника и работодателя);

е) Налоговый кодекс (права государства и налогоплательщика).

В условиях современной России особенно актуальны антимонопольные регуляторы совсем недавно сформированных рыночных отношений:

а) «Закон о тарифах (ценах) на продукцию естественных монополий» (что касается олигополий, то они строят свою хозяйственную политику по принципу «лидерства цен»);

б) «Закон о слияниях (поглощениях) на корпоративных рынках» (что касается некорпорированного капитала, то он строит свою хозяйственную политику в рамках законов о банкротстве и прав потребителей);

в) «Закон о разрешении трудовых споров» (ограничение монопсонии профсоюзов) и «Положение о минимальном размере оплаты труда» (ограничение монополии работодателей).