Руководство практики

Общее и научно-методическое руководство практикой осуществляется профессорами и доцентами кафедры маркетинга, экономики и социологии труда. В ходе учебной практики организации, принимающие студентов, могут проводить экскурсии и лекции по тематике практики (экскурсии по подразделениям организации; лекции о содержании основных направлений деятельности организации и ее подразделений).

Применительно к условиям учебной практики разрабатывается календарный план прохождения практики (Приложение 1).

Студенты, не прошедшие практику по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие без уважительных причин программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются повторно на практику в свободное от учебы время. В отдельных случаях может рассматриваться вопрос об отчислении студента в порядке, предусмотренном Уставом университета.

Обязанности студента-практиканта

Студенты при прохождении практики обязаны:

· полностью выполнить индивидуальное задание, предусмотренное Программой практики;

· следовать действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

· строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

· активно участвовать в работе трудового коллектива организации по месту практики;

· нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

· вести дневник практики, в котором записывать основные этапы работы;

· представить письменный отчет о выполнении индивидуального задания и сдать зачет руководителю практики на кафедре.

Содержание индивидуального задания

Во время прохождения учебной практики студенты выполняют индивидуальные задания, которые определяются целями практики, темой курсовой работы и особенностями базы практики. Индивидуальное задание вписывается в дневник практики.