Взносы на обязательное страхование. Облагаются ли страховыми взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний суммы прощенного работнику долга (ст

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ.

ЗАЙМЫ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ

Облагаются ли страховыми взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний суммы прощенного работнику долга (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ)?

По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества (п. 1 ст. 807 ГК РФ).

По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) ссудодатель передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть эту вещь в том состоянии, в каком она ее получила (п. 1 ст. 689 ГК РФ).

Может возникнуть ситуация, когда заимодавец-работодатель принимает решение об освобождении заемщика-работника (ссудополучателя-работника) от обязанности по возврату суммы займа (ссуды).

Согласно ст. 415 ГК РФ прекращение обязательств посредством освобождения кредитора должника от лежащих на нем обязанностей признается прощением долга.

Договор, по которому одна сторона безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить другую сторону от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом, является договором дарения (п. 1 ст. 572 ГК РФ).

Объект обложения страховыми взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлен в ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Объектом обложения взносами на травматизм признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если обязанность по уплате взносов предусмотрена гражданско-правовым договором (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Законодательство РФ не разъясняет, облагается ли страховыми взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний сумма прощенного работнику долга.

Официальной позиции нет.

Есть судебный акт и работы авторов, в которых указывается, что суммы прощенного физическому лицу долга не являются объектом обложения страховыми взносами на производственный травматизм.

Подробнее см. документы

Постановление ФАС Поволжского округа от 16.01.2014 по делу N А65-8302/2013

Суд установил, что работодатель заключил с работниками договоры купли-продажи жилья с рассрочкой платежа, а позже простил им часть долга. Суд указал, что погашение части стоимости квартир не связано с выполнением работниками трудовых обязанностей, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, имеет нерегулярный характер, не зависит от результатов труда работника и не предусмотрено трудовыми договорами. Эти выплаты не установлены системой оплаты труда организации и не учитываются для расчета среднего заработка в целях выплаты страхового возмещения. Прощение части долга произошло в рамках гражданско-правовых договоров. В связи с этим суд пришел к выводу, что суммы прощенной части долга не облагаются страховыми взносами.

При этом суд сослался на Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 21.12.2005 N 104.

Статья: Заем физическому лицу (Федорович В.) ("Практический бухгалтерский учет", 2011, N 2)

Автор указал, что сумма прощенного долга не облагается взносами на производственный травматизм, поскольку не относится к выплатам и вознаграждениям, выплачиваемым страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений. По мнению автора, к выплатам в рамках трудовых отношений относятся суммы, которые связаны с выполнением работником трудовой функции и зависят от результатов труда: зарплата, производственные премии и иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Те выплаты, которые не обусловлены исполнением трудовых функций работника, страховыми взносами облагать не нужно.

Статья: Директор путает счет компании с собственным карманом (что делать бухгалтеру, если руководитель тратит деньги организации на личные нужды) (Филина Е.М.) ("Главная книга", 2011, N 5)

Автор указывает, что договор займа является гражданско-правовым договором, связанным с переходом права собственности. Выплаты по таким договорам не облагаются взносами на основании ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ. По мнению автора, истечение срока давности возврата заемных средств и прекращение обязательства заемщика не меняют правовой природы договора.

Date: 2015-10-21; view: 375; Нарушение авторских прав