Оценочные средства для промежуточной аттестации

Вопросы для подготовки к зачету

Система ограничений, в рамках которой осуществляется экономический выбор.

1. Экзогенные ограничения экономического выбора.

2. Эндогенные ограничения экономического выбора.

3. Основные отличительные черты институциональной экономики от неоклассической.

4. История развития институционализма.

5. Современные направления неоинституциональной экоономической теории.

6. Институциональная и неоинституциональная экономическая теория: общие и специфические черты.

7. Основные цели экономической деятельности и конфликт целей.

8. Виды (способы) поведения человека в зависимости от целевой функции.

9. Компетентность и экономическое поведение.

10. Когнитивные способности человека и их влияние на процессы экономического выбора.

11. Систематические ошибки принятия экономических решений.

12. Сравнительная роль теоретических и практических знаний и опыта в решении экономических задач.

13. Система ценностей и потребностей и их влияние на экономическое поведение.

15. Эмоции и их влияние на экономическое поведение, закон Йеркса-Додсона.

16. Понятие рациональности. Черты экономически рационального поведения.

17. Рациональность (ограниченная и полная).

18. Основные причины ограниченной рациональной.

19. Понятие органической рациональности.

20. Полимотивированность. Эндогенность предпочтений и порог восприятия. Определение ценности информации.

21. Оппортунизм.

22. Понятие «норма» и ее значение для экономической деятельности.

23. Требования к норме.

24. Виды норм: частные, клановые, общественные.

25. Формальные и неформальные нормы их значение и взаимозависимость.

26. Механизмы координации экономической деятельности: рынок, иерархия и «отношенческая контрактация».

27. Отличительные черты иерархии.

28. Отличительные черты рынка.

29. Особенности отношенческой контрактации.

30. Экономические институты и их значение для экономики.

31. Рыночные экономические институты.

32. Институты основанные на «отношенческой контрактации».

33. Иерархические институты.

34. Отличительные особенности института домашнего хозяйства.

35. Понятие и значение трансакционных издержек.

36. Виды трансакционных издержек.

37. Ex ante и ex post трансакционные издержки.

38. Полные и неполные контракты.

39. Атрибуты трансакций.

40. Специфичность активов и ее виды.

41. Неопределенность и классификация видов неопределннности

42. Влияние атрибутов трансакций на характер экономических отношений и уровень трансакционных издержек

43. Выбор механизма координации на основе сравнения уровня трансакционных издержек.

44. Поведенческая теория.

45. Понятие сатисфакции Г. Саймона.

46. Личные издержки и их влияние на производственные и трансакционные издержки фирмы.

47. Личные издержки и удовлетворенность экономических агентов.

48. Альтернативность материальных и нематериальных потребностей людей.

49. Определение целей деятельности при использовании концепции личных издержек.

50. Теория прав собственности. Теорема Коуза.

51. Размывание и спецификация прав собственности. Остаточные права контроля.

52. Эволюционная теория.

53. Взаимозависимости институциональных подходов к анализу экономической деятельности.

54. Теория игр как начальный элемент развития теории контрактов.

55. Теория агентских отношений. Информационная асимметрия.

56. Негативный отбор, «моральный риск» (отлынивание и недобросовестность), вымогательство.

57. Контроль как способ решения проблемы «принципал-агента».

58. Стимулирование как способ решения проблемы «принципал-агента».

27

59. Теория контрактов в области оптимизации материального вознаграждения наемных работников.

60. Резервный уровень заработной платы и ограничение по участие: понятие и значение для теории контрактов.

61. Преимущества фирмы с позиций собственника.

62. Преимущества фирмы с позиций работника. Социальная роль фирмы.

63. Ограничения использования института фирмы.

64. Проблема бюрократических стимулов.

65. Способы устранения внутрифирменных ограничений. Юридический статус (организационно-правовая форма).

66. Способы устранения внутрифирменных ограничений. Структура фирмы (взаимосвязь и состав отдельных элементов фирмы – подразделений).

67. Способы устранения внутрифирменных ограничений. Стиль управления (характер использования властных полномочий, методы принятия).

68. Специфика института государства.

69. Преимущества института государства.

70. Проблемы эффективности голосования. Парадокс голосования.

71. Рациональное неведение и другие проблемы поведения избирателей.

72. Группы с единым интересом и их значение.

73. Медианный избиратель и его значение.

74. Логроллинг и создание коалиций.

75. Административные барьеры.

76. Специфика института рынка.

77. Преимущества рынка перед другими экономическими институтами.

78. «Провалы» рынка с позиций институциональной теории.

79. Общественные блага и их свойства.

80. Внешние эффекты и их воздействие на экономические стимулы и результаты

81. Чистые и квазиобщественные блага. Перегружаемые и неперегружаемые общественные блага.

82. Фундаментальная трансформация.

83. Мотивационные проблемы рынка (проблема безбилетника, тяжесть «мощных стимулов» и пр.)

84. Способы снижения трансакционных издержек при использовании рыночного механизма координации.

85. Источники институциональных изменений.

86. Факторы, способствующие институциональным изменениям.

87. Способы институциональных изменений. Особенности эволюционного и революционного пути развития институтов и условия их применения.

88. Институциональная ловушка.

89. Развитие и институциональная среда.

90. «Пороговый» уровень нововведений

Коды компетенций: ОК-2, ОК-3, ОК-4, ОК-8, ОК-9, ОК-12, ПК-2, ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК- 8, ПК-9, ПК-12, ПК-13

Разработчик:

доцент, к.э.н. Д.Д.Кушнир