Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Конфліктні взаємовідносини та сфера їх виникнення
Конфліктна ситуація: поняття та зміст Конфліктна ситуація – це накопичені протиріччя, які пов'язані з діяльністю суб'єктів соціальної взаємодії і формують ґрунт для реального протиборства між ними. При цьому важливо відзначити, що особливе місце серед факторів, що забезпечують дане співвідношення, займає інцидент чи привід. Інцидент – це збіг обставин, що є приводом для конфлікту.
Для рішення практичних задач, пов'язаних з аналізом конфліктів і їхнім вирішенням, важливе значення має класифікація конфліктних ситуацій. В таблиці 1 наведено типи конфліктних ситуацій, що зустрічаються найчастіше.
Таблиця 1 – Типи конфліктних ситуацій
Значення соціальної напруженості Соціальна напруженість - це особливий стан суспільної свідомості та поведінки, специфічна ситуація сприйняття й оцінки дійсності. Це стан властиво конфлікту і супроводжує його. Масштаби соціальної напруженості здебільшого порівняти з масштабами конфлікту і породжуються ними. Можна вести мову про напруженість міжособистісної, міжгруповий, міжнаціональної або про глобальну напруженості в суспільстві. Соціальна напруженість являє собою емоційний стан в групі або суспільстві в цілому, викликане тиском з боку природного або соціального середовища, триваюче, як правило, протягом більш-менш тривалого часу. Напруженість може бути викликана аж ніяк не тільки прагненням досягти якої-небудь мети, але й різного роду помилками або некомпетентністю лідерів. Date: 2015-10-19; view: 496; Нарушение авторских прав |