Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Общая оценка трудовых показателей
|
|
Основные трудовые показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов и позволяющие оценить правильность сложившихся пропорций их динамики, должны быть представлены в таблице 8, исходная информация для их расчета содержится в таблицах А3, Б1, Б2.
Фонд заработной платы работающих рассчитывается умножением затрат на заработную плату на 1 т продукции (зарплатоемкость) (таблица А3) на соответствующий объем всей продукции.
По данным таблицы 5 следует проанализировать выполнение плана по всем показателям, сопоставить динамику показателей в натуральном и стоимостном выражениях, используя при этом результаты факторного анализа выручки от продаж из таблицы 3. Также следует оценить причинно-следственные связи при анализе динамики следующих групп взаимосвязанных показателей: численность работающих (рабочих), производительность труда работающих (рабочих) и объем продукции; производительность труда одного рабочего, доля рабочих в общей численности персонала и производительность труда одного работающего; численность работающих (рабочих), среднегодовая зарплата и фонд заработной платы; объем продукции, фонд зарплаты и зарплатоемкость продукции; среднегодовая зарплата работающего (рабочего) и производительность труда работающего (рабочего).
Таблица 4 – Анализ основных трудовых показателей
| Показатели | Значение | Изменения | ||
| План | Факт | Абсолютное | Темп изменения, % | |
| 1. Объем продукции, тыс.т тыс.руб. 2. Фонд заработной платы, тыс.руб.: – работающих – рабочих 3. Численность работающих, чел в том числе рабочих, чел 4. Доля рабочих в общей численности, % 5. Производительность труда одного работающего, т/чел руб/чел 6. Производительность труда одного рабочего, т/чел руб/чел 7. Среднегодовая зарплата, руб: – работающего – рабочего 8. Зарплатоемкость продукции, руб/т руб/руб |
Date: 2015-10-19; view: 373; Нарушение авторских прав