Предтренинговое интервью

Итак, до тренинга Вы имеете право (4) получить информацию о: а) целях тренинга, б) профессиональной подготовке тренера, в) используемом методе и основных тренинговых процедурах, г) правилах поведения, д) действиях, которые будут способствовать достижению Вами Ваших персональных учебных/развивающих целей.

Прекрасная возможность получить всю необходимую информацию – пройти предварительное интервью с тренером, на которое Вас должны пригласить.

Участник, прошедший предтренинговое интервью, как правило, имеет более высокий уровень мотивации на достижение собственных целей в тренинге, в большей степени принимает ответственность за их реализацию, в большей мере склонен к самоисследованию, занимает более активную позицию в процессе обучения, реже опаздывает на занятия, более мотивирован на изменение и с большей вероятностью реализует цели участия в тренинге.

Предтренинговое интервью открывает для Вас ряд возможностей:
1. Составить личное впечатление о тренере. Обратите внимание на стиль взаимодействия тренера. Комфортно ли Вам общение с ним? Не общается ли тренер с Вами свысока? Обязательно поинтересуйтесь квалификацией тренера и опытом его работы.
2. Озвучить и конкретизировать цели Вашего участия в тренинге, чтобы тренер учёл их в ходе занятий, если это возможно. Опишите тренеру (5) конкретные примеры ситуаций из Вашего опыта на тему тренинга, которые Вам хотелось бы проработать в тренинге. В случае если Ваши цели сформулированы недостаточно чётко, тренер обязан помочь в их конкретизации. Заодно Вы увидите тренера в работе. Если между интервью и тренингом у Вас возникнут дополнительные запросы, у Вас будет возможность озвучить их тренеру на этапе «уточнения потребностей» (6) в самом начале тренинга.
3. Оценить организационные условия предстоящего тренинга. Как Вас встретили в тренинговой компании? Что из себя представляет тренинговый зал? Такое знакомство с «физической территорией» тренинга позволит чувствовать себя уютнее, когда тренинг начнётся.
4. Принять окончательное решение о том, целесообразно ли тратить 2-3 дня Вашей жизни на участие в данном тренинге.
5. Получить консультацию об особенностях тренингового обучения «из первых рук».

На особенностях тренингового обучения я остановлюсь поподробнее.