Независимо от вида образовательного учреждения

• организация работодателем индивидуального, бригадного, курсового и другого производственного обучения за счет предприятия, учреждения, организации
• создание работодателем необходимых условий работникам для совмещения работы с обучением
• поощрение работников, которые совмещают работу с обучением
• осуществление производственного обучения в рабочее время
• в период производственного обучения работники не могут использоваться на какой-либо работе, не относящейся к изучаемой ими специальности
• предоставление работнику работы в соответствии с приобретенной квалификацией
• за время производственного обучения работникам выплачивается заработная плата в порядке и размерах, определенных законодательством
• для работников, обучающихся в средних и профессионально-технических учебных учреждениях без отрыва от производства устанавливается сокращенная рабочая неделя или сокращается продолжительность ежедневной работы с сохранением з/п, им предоставляются также и другие льготы
• для работников, обучающихся в средних учебных учреждениях, по их желанию, в период учебного года без сохранения з/п работодатель может предоставлять 1-2 свободных от работы дня в неделю
• для работников, обучающихся в средних учебных учреждениях, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на период сдачи экзаменов
• для работников, обучающихся в учебных учреждениях, ежегодные отпуска предоставляются по их желанию
• для работников, обучающихся в высших учебных учреждениях и аспирантуре, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с учебой
• оплата проезда работникам к месту нахождения учебного учреждения и обратно осуществляется работодателем один раз в год
• работников, обучающихся без отрыва от производства в учебных учреждениях, запрещается привлекать в дни занятий к сверхурочным работам

2.

Нашей стране нужны качественные и хорошо образованные специалисты. Именно для того, чтобы ты имел возможность сосредоточиться на учебе, а не тратил умственные усилия на решение сложных бытовых проблем, наше государство готово предоставить тебе льготы.

Справедливо и честно распределить блага, предоставляемые государством, - вот задача, которую решают профорги, руководствуясь правилами, установленными законодательством РФ, в число которых входит и перечень социальных категорий студентов, которым предоставляется право на получение материальной поддержки.