Решение. Результативным показателем является трудоемкость производственной программы предприятия:

Результативным показателем является трудоемкость производственной программы предприятия:

где Т – трудоемкость производственной программы предприятия;

К – численность рабочих;

Ч – число дней, отработанных одним рабочим в год;

Д – средняя продолжительность дня.

Используем метод цепных подстановок.

Общее изменение результирующего показателя в абсолютном выражении:

(чел.-час)

Влияние изменения численности рабочих на изменение результирующего показателя:

(чел.-час)

Влияние изменения числа дней, отработанных одним рабочим в год на изменение результирующего показателя:

(чел.-час)

Влияние изменения средней продолжительности дня на изменение результирующего показателя:

(чел.-час)

Проверка: (чел.-час)

Итак, значение результирующего показателя увеличилось на 12750 чел.-час, причем изменение численности рабочих привело к увеличению результирующего показателя (+48000 чел.-час), изменение числа дней, отработанных одним рабочим в год, привело к уменьшению результирующего показателя (-30000 чел.-час), изменение средней продолжительности дня привело к уменьшению результирующего показателя (-5250 чел.-час).

Сводка влияния факторов