Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Присматриваемся к потенциальному работодателю
|
|
Описание деятельности компании заслуживает особого внимания. Хорошо, если информации достаточно и есть ссылка на сайт предприятия – в этом случае вы имеете возможность «примерить» на себя будущее место работы, перед тем как отправляться на интервью. А если информации минимум?
Фраза «молодая динамичная компания», скорее всего, означает, что фирма только завоевывает свою нишу на рынке и пока не слишком известна. От кандидатов в такой фирме часто ожидают активности, инициативности и умения принести компании ощутимый рост.
Фраза «крупная стабильная компания» нередко используется солидными работодателями в тех случаях, когда поиск кандидата на конкретную вакансию нежелательно слишком афишировать.
Так ли важен дружный коллектив?
В разделе «Условия работы» работодатель, как правило, сообщает
о рабочем графике и дополнительных бонусах вроде бесплатных обедов, полиса ДМС, оплаты фитнеса и т. д. Если вкладывать средства в подобные «приятные мелочи» работодатель не желает, то обычно пишут просто: «Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный». В принципе все это и без деклараций должно быть гарантировано законом, но лишь в том случае, если вы не собираетесь работать, например, по договору подряда.
«Дружный коллектив», «доброжелательные коллеги» – на подобные фразы не стоит обращать внимание, это попытка расположить к себе соискателя. Дружный коллектив – понятие растяжимое: для кого-то оно означает совместное решение общих задач и веселые корпоративы, а для кого-то – лишь отсутствие явных признаков вражды.
В разделе «Условия работы» нередко пишут и о том, что в компании «белая» зарплата. Насколько это важно, решать вам. По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, на «серый» доход согласны 60 % россиян, несмотря на все минусы таких схем.
Внимательно читая описания вакансий до отправки резюме, вы избежите бесперспективных поездок и собеседований. Однако в этом деле главное не перестараться и в силу излишней подозрительности не пропустить действительно хорошую работу – работу вашей мечты.
Date: 2015-10-18; view: 416; Нарушение авторских прав