Главная Случайная страница



Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника







Задание № 13791





Система бездефектного труда - это

 

Ответ:

1. Участие в работе кружков качества

2. Сдача продукции с первого предъявления, а так же работы с " личным клеймом"

3.Обеспечение выпуска продукции высокой надежности, долговечности и отличного качества за счет повышения ответственности и стимулирования каждого исполнителя за результаты его труда

4. Статистические методы изучения качества

 

Задание № 13792

Кросс-функциональная командная работа - это

 

Ответ:

1.выполнение конкретного, одноразового задания, обозначающего результат, проблему или возможность

2. Встречное управление качеством ( например, работы " кружков качества")

3. Взаимосвязь общего менеджмента с управлением качеством

4. Система принудительного обучения сотрудников системы управления качеством

 

Задание № 13793

Успех японцев в высоком качестве продукции заключается в

 

Ответ:

1.Создании кружков качества

2. Широком использовании статистических методов при изучении качества

3.Системе обучения и поощрений персонала

4. Должной связи с потребителями и поставщиками

 

Задание № 13795

Основное в системе Тейлора по управлению качеством

 

Ответ:

1.Изучение процесса труда с целью проектирования наиболее рациональных приемов и действий

2.Отбор и обучение людей рациональным приемам труда с целью выбора эталонного работника

3.Определение трудового задания с целью разработки предложений по экономическому стимулированию работников

4. Удовлетворение требований потребителей и своих служащих

 

Задание № 13797

По утверждению Дж. Джурана за …... % проблем качества отвечает система качества, а за остальные …... % - исполнители (Ответ вписать числами через запятую без пробелов, без знака %)

 

Ответ:

85,15

 








Date: 2015-10-22; view: 3565; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2021 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию