Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






ОУ ВО ЮУИУиЮ

⇐ ПредыдущаяСтр 21 из 21




Выпускник (Ф.И.О.)…………………………………………………………………

Уважаемый работодатель!

Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой — выяснить Вашу оценку удовлетворенности выпускниками «ЮУИУиЮ». Эти данные будут полезны для улучшения деятельности института в организации подготовки выпускников.

Заранее благодарим за помощь!

Наименование организации (учреждения)…………………………………………………………………………………………………………………….

Для ответов используйте шкалу оценки от 1 до 10, где оценка1- означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 – абсолютную удовлетворенность.

Вопрос Оценка
1.Насколько Вы удовлетворены: уровнем теоретической подготовки выпускников?  
1.1Умением применения их в профессиональной деятельности?  
2. Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников? 2.1. Актуальностью практических навыков -  
2.2. Достаточностью их для практического применения -  
2.3. Умением применять их в нестандартных ситуациях -  
3. Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников к адаптации? 3.1. Быстротой адаптации -  
3.2. Стрессоутойчивостью -  
3.3. Умением восстанавливать силы -  
4.Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников? 4.1. Способностью налаживать контакты в коллективе -  
4.2. Культурой общения -  
4.3. Способностью выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения -  
Насколько Вы удовлетворены дисциплиной и исполнительностью выпускников? 5.1. Выполнением должностных обязанностей -  
5.2. Строгим соблюдением внутренней дисциплины -  
6. Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников к самообразованию? 6.1. Стремлением к самообразованию -  
6.2. Способностью самостоятельно усваивать новые знания -  
7. Насколько Вы удовлетворены действиями выпускников в рамках корпоративной культуры организации? -  
8. Насколько Вы удовлетворены дополнительными знаниями и умениями выпускников? 8.1. Знанием инновационных методов, технологий -  
8.2. Владением информационными технологиями -  
8.3. Правовыми, экономическими знаниями -  
⇐ Предыдущая12131415161718192021

Date: 2015-10-21; view: 249; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию