Расследование и учёт одиночных несчастных случаев

Расследование одиночных несчастных случаев (кроме тяжёлых и

со смертельным исходом) проводится полномочным представителем

нанимателя с участием полномочного представителя профсоюза

(трудового коллектива), работника службы охраны труда или лица, на

которое возложены эти обязанности, других специалистов. При

необходимости для участия в расследовании могут приглашаться

соответствующие специалисты сторонних организаций на договорной

основе.

В расследовании не принимает участие руководитель, на

которого непосредственно возложено обеспечение безопасности труда

потерпевшего.

Расследование несчастного случая должно быть проведено в

срок не более трёх дней.

После завершения расследования полномочный представитель

нанимателя оформляет Акт о несчастном случае формы Н-1 в трёх

экземплярах.

Оформление акта формы Н-1 и сообщения о последствиях

несчастного случая, профессионального заболевания производится в

соответствии с Указаниями по заполнению акта формы Н-1 и

сообщения о последствиях несчастного случая на производстве,

профессионального заболевания.

Если в ходе расследования на основании документов

соответствующих

компетентных

органов

установлено,

что

несчастный случай произошёл при совершении потерпевшим

противоправных действий, преследуемых в уголовном порядке

(хищение, угон транспортных средств и т.п.), в результате

умышленных действий по причинению вреда своему здоровью либо

обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то

такой случай оформляется Актом о непроизводственном несчастном

случае формы НП в трёх экземплярах.

Указанные акты формы Н-1 или формы НП с прилагаемыми к

одному из экземпляров акта протоколами опросов, объяснениями

потерпевшего, свидетелей, должностных лиц, планами, схемами,

фотоснимками,

медицинскими

заключениями

и

другими

документами, характеризующими состояние места происшествия

несчастного случая, с указанием допущенных нарушений требований

законодательства о труде, правил по охране труда и др. направляются

нанимателю для рассмотрения и утверждения.

Наниматель в течение 2-х дней после окончания расследования

рассматривает документы расследования, утверждает акт формы Н-1

или формы НП и регистрирует его в Журнале регистрации

несчастных случаев на производстве или в Журнале регистрации

непроизводственных несчастных случаев.

По одному экземпляру утвержденного акта формы Н-1 или

формы НП наниматель направляет потерпевшему или лицу,

представляющему его интересы; государственному инспектору труда;

специалисту по охране труда, либо лицу, на которое возложены эти

функции, - с документами расследования.

Наниматель в этот же срок направляет копии акта формы Н-1

или формы НП руководителю подразделения, где работает (ал)

потерпевший, профсоюзу (уполномоченному трудового коллектива),

органу государственного специализированного надзора, если случай

произошёл

на

подконтрольном

ему

предприятии

(объекте),

вышестоящему органу управления (по его требованию).

В случае несогласия с содержанием акта формы Н-1 или формы

НП наниматель принимает решение о проведении дополнительного

расследования.

Акт формы Н-1 или формы НП с материалами расследования

хранится в течение 45 лет у нанимателя, у которого взят на учёт

несчастный случай.

Акты формы Н-1 или формы НП и их копии, направленные в

другие организации, хранятся до минования надобности.

Несчастный случай, о котором нанимателю не поступило

сообщении в течение рабочей смены (дня) или вследствие которого

потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется по

заявлению

потерпевшего,

его

родственников

или

лиц,

представляющих его интересы, в срок не более месяца со дня подачи

заявления.

Несчастный случай на производстве, который не вызвал у

потерпевшего потерю трудоспособности или необходимость перевода

на другую работу, учитывается нанимателем в Журнале учёта

микротравм.