![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Организационно-педагогические мероприятияСтр 1 из 9Следующая ⇒
Анализ работы МБОУ «СОШ с. Сунжа Пригородного района РСО-Алания за 2014– 2015учебный год. Анализ работы школы состоит из 10 разделов: Анализ учебно-воспитательной работы. Работа с педкадрами. Организация деятельности, направленной на получение бесплатного общего образования. Методическая работа в школе. Деятельность педколлектива, направленная на улучшение образовательного и воспитательного процесса. Руководство учебно-воспитательным процессом. Педагогический контроль за учебно-воспитательным процессом. 8. Работа с родителями, семьёй, общественностью. Укрепление материально- технической базы и хозяйственная работа. Организационно-педагогические мероприятия.
РАЗДЕЛ 1. Анализ учебно-воспитательной работы. Анализ состояния учебно-воспитательной работы МБОУ СОШ с. Сунжа состоит из следующих пунктов: · Анализ педагогических кадров школы. · Анализ учебно-воспитательного процесса по результатам года. · Анализ экзаменов за курс основной школы. · Анализ экзаменов за курс средней школы. · Руководство и контроль · Методическая работа · Анализ работы по предпрофильной подготовке. · Цели и задачи на 2015-2016 учебный год
В истекшем году школа работала, руководствуясь Законом РФ «Об образовании», Типовым Положением об образовательном учреждении, Уставом школы, методическими письмами и рекомендациями отдела образования Пригородного района, внутренними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса.
Основной целью работы педагогического коллектива являлось: · формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, их адаптация к жизни в обществе;
Главным условием для достижения этой цели являлось включение каждого ребенка в деятельность на каждом учебном занятии с учетом его возрастных способностей и возможностей. Достижение указанных целей обеспечивалось поэтапным решением задач работы школы на каждой ступени обучения, основными из которых являлись следующие:
В 2014 – 2015 учебном году педагогический коллектив в своей работе стремился создать условия для оформления основных идей программы развития, для осмысления противоречий и предпосылок развития школы при переходе к новым стандартам образования.
Одними из главных задач работы школы было: - создание условий для развития индивидуальности учащихся посредством формирования благоприятной среды для развития и самовыражения личности, раскрытия творческого потенциала личности ученика и для ее успешной дальнейшей реализации в новых социально-экономических условиях; -формирование у учащихся потребностей в обучении и саморазвитии, развитие культуры и нравственности; -создание благоприятных условий для воспитания физически и нравственно здоровых учащихся. Повседневное решение этих задач требует от педагогического коллектива организации постоянного творческого поиска, в ходе которого опыт школы постоянного анализируется и совершенствуется.
Date: 2015-09-24; view: 635; Нарушение авторских прав |