Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Проведение отчетов инструкторов и оценка их работы
3.7.1. По результатам работы за месяц каждый инструктор отчитывается у начальника резерва проводников и начальника ЛВЧД (ДОП). 3.7.2. Ведение журналов учета работы инструкторов перед проведением отчета у начальника резерва проводников проверяет заместитель начальника резерва проводников и делает в них свое письменное заключение. 3.7.3. Отчет инструкторов в РДОП проводится один раз в квартал. 3.7.4. Отчеты инструкторов у начальника резерва проводников проводятся до 5-го числа каждого месяца, следующего за отчетным, и оформляются протоколом, который хранится у старшего инструктора. 3.7.5. Отчет инструктора должен содержать информацию о составе закрепленных поездных бригад, количестве проводников-первозимников пассажирских вагонов и начальников поездов, количестве и результатах проведенных внезапных проверок, изъятых предупредительных талонах; количестве допущенных случаев нарушений трудовой дисциплины, количестве привлеченных к ответственности поездных работников (указать их виды). 3.7.6. По результатам отчетов (месячных, квартальных и годового) инструктору выставляется оценка его работы. Работа инструктора по итогам месяца (квартала) оценивается по трехбалльной системе («хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно») с учетом обеспечения безопасности движения и состояния трудовой дисциплины в закрепленных поездных бригадах. «Неудовлетворительно»: - невыполнение инструктором должностных обязанностей, в результате чего он был привлечен к дисциплинарной ответственности; - получение неудовлетворительной оценки по итогам комиссионного осмотра за внутреннее санитарное содержание пассажирского поезда, закрепленного постоянно за поездной бригадой; - наличие травматизма в закрепленной поездной бригаде; - нарушение безопасного следования поезда, допущенное проводником пассажирского вагона или начальником поезда; - особый случай брака в работе, допущенный по вине работника поездной бригады, закрепленной за инструктором; - прогул проводника пассажирского вагона, закрепленного за инструктором; - отстранение от работы одного из работников поездной бригады, закрепленной за инструктором, за употребление спиртных напитков (кроме случаев, когда от работы отстраняет сам инструктор); - массовый провоз безбилетных пассажиров; - получение актов со стороны проверяющих на вторичную реализацию постельных принадлежностей проводниками пассажирских вагонов в закрепленных бригадах; - наличие жалобы на работу поездных работников; - несвоевременное прохождение работниками поездных бригад, закрепленных за инструктором, периодических и внеочередных проверок знаний и испытаний; - отказ технического средства по вине работника поездной бригады; - упущения в работе инструктора по организации технических занятий; - содержание вагона в ненадлежащем санитарном состоянии; - слабые знания ПТЭ и других нормативных документов проводниками пассажирских вагонов, выявленные проверками. «Удовлетворительно» и «хорошо»: — соответственно: частичное или полное отсутствие в поездной бригаде нарушений, перечисленных в определении оценок «неудовлетворительно». 3.7.7. Оценка работы инструктора по подготовке и обучению поездных бригад зависит от количества в ДОП (ЛВЧД) нарушений, допущенных по вине работников поездных бригад. 3.7.8. Оценка работы инструктора не снижается при выявлении им лично нарушений в работе поездных бригад, закрепленных за ним. 3.7.9. По результатам отчета инструктора у начальника резерва проводников в журнале учета его работы указывается оценка его работы за подписью начальника резерва, при неудовлетворительной оценке кратко излагаются замечания.
3.7.10. При расследовании случаев нарушений безопасности движения поездной бригадой, закрепленной за инструктором, определяется степень виновности инструктора за допущенное нарушение с учетом ранее принимавшихся мер к проводникам пассажирского вагона со стороны инструктора. 3.7.11. Инструктор, получивший две неудовлетворительные оценки по итогам работы за квартал, заслушивается у начальника ДОП. Инструктор, получивший в течение года три неудовлетворительные оценки, заслушивается руководством РДОП и направляется на внеочередную аттестацию. Date: 2015-09-24; view: 2101; Нарушение авторских прав |