Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Описание методической процедуры
Диагностика межличностной совместимости в диаде осуществляется после выполнения методики «Опросник межличностных ориентаций» и получения данных по соответствующим шкалам (раздел 4.2). Диагностика межличностной совместимости осуществляется по результатам вычисления следующих коэффициентов: коэффициентов взаимного обмена (ХК), коэффициентов инициации (ОК) и коэффициентов реципрокности (RK) трех межличностных потребностях. Коэффициент взаимного обмена (XK) отражает степень (интенсивность) проявления межличностных потребностей у индивидов; измеряется суммой значений коэффициентов взаимного обмена членов диады в каждой отдельной области: включения (I), контроля (C) и аффекта (A): ХК = ХКI + ХKC + ХKA В свою очередь, коэффициент ХKI рассчитывается по формуле: XKI = | (eA + wA) - (eВ + wВ) |; где: еA - выраженное поведение сотрудника А в области включения, eB - выраженное поведение сотрудника В в области включения, wA - требуемое поведение сотрудника А в области включения, wB - требуемое поведение сотрудника В в области включения. Аналогично рассчитываются значения коэффициентов ХKC и ХKA. В каждой отдельной области межличностных потребностей, коэффициент взаимного обмена изменяется в диапазоне от 0 до 18 баллов. Диапазон значений коэффициента RK 0 - 54 балла. Значение коэффициента равное нулю свидетельствует о максимальной взаимообменной совместимости. Коэффициент инициации (ОК) отражает выраженность межличностной ориентации членов диады; измеряется суммой значений коэффициентов инициации партнеров в каждой отдельной области межличностных потребностей: включения (I), контроля (C) и аффекта (A): ОК = ОКI + OKC + OKA В свою очередь, коэффициент ОKI рассчитывается по формуле: OKI = (eA - wA) + (eВ – wВ); где: еA - выраженное поведение сотрудника А в области включения, eB - выраженное поведение сотрудника В в области включения, wA - требуемое поведение сотрудника А в области включения, wB - требуемое поведение сотрудника В в области включения. Аналогично рассчитываются значения коэффициентов ОKC и ОKA. В каждой отдельной области межличностных потребностей, коэффициент инициации может принимать значения в диапазоне от -18 до +18. Значения коэффициента ОK изменяются в диапазоне от -54 до +54. Значение коэффициента, равное нулю свидетельствует о максимальной инициаторной совместимости. Чем больше положительное значение коэффициента инициации, тем в большей степени проявляется конкурентная несовместимость. В этом случае оба индивида имеют высокие показатели выраженного поведения (е) и низкие показатели требуемого поведения (w). Каждый из них в межличностном взаимодействии стремится реализовать свое поведение. Чем больше отрицательное значение коэффициента инициации, тем в большей степени проявляется апатичная несовместимость, когда каждый из индивидов не проявляет инициативы, а ожидает ее от другого. Коэффициент взаимной реципрокности (RK) отражает согласованность выраженного (e) и требуемого (w) поведения партнеров; измеряется суммой коэффициентов реципрокности партнеров в каждой отдельной области межличностных потребностей: включения (I), контроля (C) и аффекта (A): RK = RKI + RKC + RKA В свою очередь, коэффициент RKI рассчитывается по формуле: RKI = | eA – wB | + | eB – wA |; где: еA - выраженное поведение сотрудника А в области включения, eB - выраженное поведение сотрудника В в области включения, wA - требуемое поведение сотрудника А в области включения, wB - требуемое поведение сотрудника В в области включения. Аналогично рассчитываются значения коэффициентов RKC и RKA. В каждой отдельной области межличностных потребностей коэффициент реципрокная совместимости может принимать значения от 0 до 18 баллов. Значения коэффициента RK изменяются в диапазоне от 0 до 54 баллов. Абсолютная согласованность потребностей по данному параметру предполагает соответствие (равенство) величин выраженного и требуемого поведения партнеров. Максимальная реципрокная совместимость в диаде наблюдается тогда, коэффициент реципрокной совместимости равен нулю. Чем выше значение RK, тем более выражено несоответствие потребностей взаимодействующих индивидов и тем менее они совместимы. Интегральный коэффициент диадной совместимости рассчитывается по формуле: KS=XK+OK+RK; где: XK – коэффициент взаимообменной совместимости, OR – коэффициент иннициаторной совместимости, RK – коэффициент реципрокной совместимости. Чем меньше значение интегрального коэффициента, тем более совместимой является диада. Значение KS равное нулю свидетельствует о максимальной совместимости. Для удобства расчета коэффициентов совместимости рекомендуется использовать следующую таблицу (табл. 1). Таблица 1 Таблица для расчета коэффициентов диадной совместимости
Средние значения и стандартные отклонения коэффициентов совместимости приведены в табл. 2
Таблица 2 Средние значения и стандартные отклонения коэффициентов совместимости
Пример. В результате тестирования по методике «Опросник межличностных ориентаций»получены следующие данные:
На основе этих данных рассчитываются коэффициенты диадной совместимости (табл. 3) Таблица 3 Пример расчета коэффициентов диадной совместимости
Date: 2015-09-24; view: 592; Нарушение авторских прав |