Типология политического лидерства. Типы лидерства разработанная Вебером 1.Традиционное, основано на вере в святость традиций, обычаев

Типы лидерства разработанная Вебером 1.Традиционное, основано на вере в святость традиций, обычаев. Авторитет лидера традиционен и зачастую передаётся по наследству. 2. Рационально-легальное основано на вере в законность существующего порядка, его "разумность". 3. Харизматическое основывается на вере в особые качества индивида, которые притягательны для народа.
Американский политолог А.Херман, выделяет 4 собирательных типа лидера: лидер-знаменосец, -имеет собственное видение реальности, выдвигает собственную программу деятельности; лидер-служитель - выражает интересы своих приверженцев и действует от их имени; лидер-торговец, для которого важна его способность убеждать; лидер-пожарник - быстро и своевременно откликается на острые проблемы, улавливает потребности насущного момента и за счёт этого занимает ведущее положение.
Классифиция с точки зрения механизма власти или роли лидера в преобразовании общества. 1. консерватор - против изменений, тормозит развитие, ссылаясь на традиции и установленные нормы. 2.Лидер-реформатор, выступает за реформы.
3. Лидер-революционер не только отвергает стереотипы, но и сами идеалы, утверждаемые в обществе.
Классифицировать лидерство можно и по степени институциональности: формальное и неформальное. Стили лидерства: Авторитарный. Лидер требует монопольной власти. Он единолич­но определяет и формирует цели и способы их достижения. Демократический. Подобные лидеры обычно тактичны, уважи­тельны, объективны в отношениях с членами группы. Либеральный (стиль невмешательства). Лидер стремится отой­ти от решения проблем, от ответственности, перекладывая ее на подчи­ненных, стремится по возможности быть незаметным, в стороне от слож­ных дел.

Date: 2015-09-22; view: 351; Нарушение авторских прав