Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
До якого фонду заробітної плати включають доплати резервним робочим?⇐ ПредыдущаяСтр 20 из 20
а) у прямий; б) у денний; в) у змінний; г) у місячний.
26. Залежно від складу доплат, розрізняють такі фонди заробітної плати: а) прямий і річний; б) змінний, денний, місячний; в) місячний і загальний; г) річний і квартальний.
27. Средньоденну заробітну плату робочого визначають: а) діленням загального фонду заробітної плати на среднесписочну чисельність робочих; б) діленням денного фонду заробітної плати на загальне число відпрацьованих днів всіма робочими; в) множенням среднечасовой тарифної заробітної плати на тривалість зміни; г) діленням прямого фонду заробітної плати на число відпрацьованого чоловіко-дня.
28. Прямий фонд заробітної плати — це: а) заробітна плата, розрахована управлінським працівникам; б) заробітна плата робочим, яка включає доплати за роботу в нічний час, не звільненим бригадирам за керівництво бригадою, премії; в) заробітна плата, розрахована робочим за відрядними розцінками, у відсотках від виручки, по тарифних ставках за відпрацьований час.
29. На підприємстві трудомісткість виробничої програми дорівнює — 540 тис. у.о., за одиницю продукції - 18,65 у. о.; за цих умов прямий фонд заробітної плати рівний: а) 10061 у.о.; б)10085 у.о.; в) 10101 у.о.; г) 10071 у.о.
30. Початкові дані для розрахунку фонду заробітної плати включають: а) нормативи трудомісткості одиниці продукції на початок планового періоду; б) план по об'ємах виробництва у вартісному виразі; в) планова кількість виробництва продукції в натуральному виразі; г) систему преміювання підприємства; д) систему доплат і надбавок; є) баланс робочого часу одного робочого.
31. Якщо місячний фонд заробітної плати рівний 1863 тис. у.о. при чисельності робочих - 384 чол., то середньорічна заробітна плата робочого буде дорівнювати: а) 4,98 тис. у.о.; б) 4,85 тис. у.о.; в) 4,35 тис. у.о.; г) 4,88 тис. у.о.
32. Які показники включає звідний план по праці і заробітній платі? а) чисельність персоналу; б) об'єм реалізованої продукції; в) загальний фонд заробітної плати персоналу; г) середню заробітну плату того, що одного працює; д) всі відповіді правильні.
33. Розрахувати місячний фонд заробітної плати робочих, якщо: - прямий фонд заробітної плати робочих - 1315 тис, у.о.; Date: 2015-09-27; view: 328; Нарушение авторских прав |