Западный и восточный менеджмент. Теория управления в России

Управление и его элементы. Управленческий труд.

Управление-процесс целенаправ-го возд-я субъекта упр-я на его объект для достиж-я опред. рез-тов.

Суб-т упр-я физ или юр лицо от кот исходит властное воздействие.

Объект упр-я то,на что напрвлено властное возд-е.

Предмет труда-инф-я,

средство труда-все то,что способствует осущ-ю операций с информац.

Закон упр-я – объективно повторяющиеся законом-ти управленч. деят-ти.

Принцип упр-я – базовые идеи упрленч. деят-ти.

Управленческий труд сущ-т в 3-х фор:

1) эвристич. –сов-ть действий по анализу и изучению проблем предп-я

2) администр.-текущая координация и оценка деят-ти подчиненных.

3) оперативный-техническое обеспеч-е производственныхх и управленч. процессов,необх. иформацией.

Понятие менеджмента. Цели и задачи менеджмента. Принципы мене-та.

Менеджмент -самост вид проф. деят-ти,направ на достижение намеч целей путем рац-го исп-я мат-х и труд –х ресурсов с применен. экон. методов упр-я.

Цель мен-та –обеспечение приб-ти.

Задачи:

1) опред-е приоритетных целей пред-я

2)выработка системы меропр. для реш-я главных задач

3)опред-е необх ресурсов и их источников

4)подбор кадров

5) контроль за вып задач

6)прогнозир-е действий пред-я.

Принципы мен-та (основные полож-я,кот прим-ся в практике мен-та):

1)единство полит и хоз рук-ва

2)принцип планового ведения хоз-ва,

3)принцип морального и мат-го стимулирования,

4)принцип научности,

5)принцип ответственности означ создание организ структуры должн-х инструкций,

6)принцип экономичности и эф-ти

Предпол эф-е реш-е произв-х задач на основе оптимального сочетания ресурсов.

Эволюция управленческой мысли. Четыре классических школы мен-та.

Эволюция мен-та: 1.школа научног упр-я1885-1920 Тейлор,Гилберт. 2.классич-я адм-я 1920-1930 Вебер,Форд.3.Челов отнош-я 1930-50 Элтон Мид,Маслоу.4. Классич шк 50-60 Лейкерт,Магрегори.

Западный и восточный менеджмент. Теория управления в России

Date: 2015-09-05; view: 628; Нарушение авторских прав