Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
ВОПРОС N 13. К какой группе паралингвистических коммуникаций относят рукопожатия, поцелуи,
|
|
похлопывания, поглаживания:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Оптическая
2. Тактильно-проксемическая
3. Ольфакторная
4. Дискурсивная (символическая)
Верный ответ: 2
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 14. Конкретные художественные образы, служащие для выражения отвлечённых,
абстрактных понятий (например, Осёл как символ упрямства, Заяц – трусости, Сова – мудрости, Меч –
военной силы, Весы – правосудия и т.п.) называются:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Гиперболой
2. Эпитетом
3. Метонимией
4. Аллегорией
Верный ответ: 4
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 15. Укажите основные методы обучения персонала:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Информационно-рецептивный, репродуктивный, проблемного изложения, исследовательский, эвристический
2. Личный пример, убеждение, упражнение, поощрение, наказание
3. Авторитарный, демократический, либеральный
4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические
Верный ответ: 1
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 16. Укажите основные методы воспитания персонала организации:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Информационно-рецептивный, репродуктивный, проблемного изложения, исследовательский, эвристический
2. Личный пример, убеждение, упражнение, поощрение, наказание
3. Авторитарный, демократический, либеральный
4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические
Верный ответ: 2
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 17. Укажите основные группы методов управления персоналом современной организации:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Стратегические, тактические, оперативные
2. Долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные
3. Авторитарные, демократические, либеральные
4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические
Верный ответ: 4
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 18. Укажите основные методы стили управления персоналом современной организации:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Информационно-рецептивный, репродуктивный, проблемного изложения, исследовательский, эвристический
2. Личный пример, убеждение, упражнение, поощрение, наказание
3. Авторитарный, демократический, либеральный
4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические
Верный ответ: 3
Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 19. Какой рисунок наиболее верно отражает статус деловой речи и её взаимосвязь с
Date: 2015-09-05; view: 523; Нарушение авторских прав