Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Расчет численности вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов
|
|
Общая численность работающих определяется по следующей пропорции:
, (5.3)
где Робщ – общая численность работающих, чел.;
Росн – списочная численность основных производственных рабочих, чел.;
%Росн – процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия (50%).
Рассчитаем общую численность работающих по формуле 5.3:
Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:
, (5.4)
где Рс – численность вспомогательных рабочих, чел.;
%Рвсп – процент численности специалистов от общей численности работающих (30).
Рассчитаем численность вспомогательных рабочих по формуле 5.4:
Численность специалистов рассчитывается по формуле:
, (5.5)
где P спец – численность специалистов, чел.;
%РИТР – процент численности инженерно-технических работников от общей численности работающих.(15%)
Рассчитаем численность специалистов по формуле 5.5:
Численность руководителей рассчитывается по формуле:
, (5.6)
где Ррук – численность руководителей, чел.;
%Ррук – процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих (5%).
Рассчитаем численность руководителей по формуле 5.6:
Date: 2015-09-18; view: 548; Нарушение авторских прав