![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Ознакомление с товарным складом торгового предприятия
Общие сведения о предприятии: Торговый центр «Башкортостан» по организационной правовой форме является открытым акционерным обществом (ОАО). ОАО – открытое акционерное общество. Участники ОАО могут свободно продавать всем желающим принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Число акционеров ОАО не ограничено. Учредителями ТЦ «Башкортостан» являются: - государственный комитет РБ по управлению государственной собственностью; - члены трудового коллектива ТЦ «Башкортостан» и приравненные к тем лицам. ОАО «ТЦ «Башкортостан» учреждено в соответствии с законом Башкирской АССР «о порядке применения на территории Башкирской АССР закона РСФСР «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР» на основании программы приватизации государственных и муниципальных предприятий Республики Башкортостан на 1994 год. «ТЦ «Башкортостан» по особенностям устройства является магазином. Тип здания – отдельно стоящее. По размеру торговой площади – особо крупное. Численность сотрудников ТЦ «Башкортостан» - 357 человек в том числе 9 совместителей. Методы обслуживания покупателей в торговом центре используются такие как: - самообслуживание; - индивидуальное; - по образцам; - по предварительным заказам (каталоги, интернет). Структура «ТЦ «Башкортостан»: - не продовольственные магазины; - продовольственные магазины; - предприятия общественного питания; - салон красоты; - солярий «Мулатка»; - книжный салон. Торговый центр – это совокупность торговых предприятий и / или предприятий по оказанию услуг реализующих универсальный ассортимент товаров и услуг, расположенных на определенной территории, сплонированных, построенных и управляемых как единое целое и предоставляющих в границах своей территории стоянку для автомашин. Что касается площади такого объекта торговой недвижимости, как торговый или торгово – развлекательный центр, то мы можем говорить о центре в 4500 – 5000 кв. м. Режим работы ТЦ «Башкортостан» - 10: 00 – 21: 00. Для персонала: склад № 7 – с 8: 30 – до 17: 30. В магазине используется материальная ответственность двух видов: - индивидуальная; - бригадная. Структура штата работников: Шайхлисламова Л. Х. –заведующая склада № 7; Назарова А. Р. – З / зам. / 7скл.; Хусаинова Ф. Ш. – товаровед; Панкеевич А. А. – комплектовщик; Гайсина С. С. – комплектовщик; Коммерсант должен обладать такими личностными характеристиками, как: - честность, надежность, верность своему слову; - упорство и целеустремленность; - решительность, быстрота и точность; - инициативность, находчивость, смекалка; - лидерство, ответственность, организаторские способности; - дружелюбное отношение к людям, обходительность; - высокие духовные и физические качества; - умение рисковать, то есть способность предвидеть и просчитывать все возможные варианты. Коммерсант должен обладать профессиональными познаниями и навыками в вопросах: - закупки и продажи товаров; - маркетинга; - бухгалтерского учета; - финансирования и налогообложения; - управления и права; - товароведения продовольственных и непродовольственных товаров. Коммерсант должен знать и соблюдать принципы коммерческой деятельности: - соблюдение действующего законодательства; - доходность, прибыльность; - оптимальность коммерческих решений; - сервис и высокая культура обслуживания покупателей. На складе № 3 товароведы не несут материальную ответственность за товароматериальные ценности. Материальная ответственность возложена на заведующих складом. Общая площадь склада – 205, 6 кв. м. Количество персонала – 5 человек.
Соблюдение противопожарных мероприятий: На складе № 7 есть система пожарной безопасности – это уловители дыма и огнетушители (находятся рядом со входной дверью). Есть план эвакуации при пожаре. Инструктаж проводится в соответствии с инструкцией пожарной безопасности. Соблюдение техники безопасности: На предприятии есть служба охраны труда. Ведутся два журнала техники безопасности персонала: - один в службе охраны труда – вводный инструктаж; - второй - на рабочем месте. Проводит руководитель подразделения (первичный повторный, внеплановый,плановый, целевой инструктаж). Соблюдение правил охраны труда. Правила охраны труда наблюдаются с Трудовым Кодексом РФ. Режим работы персонала склада № 3 с 8: 30 до 21: 00. Режим отдыха: с 13: 00 до 14: 00. Физическая нагрузка за один раз 10 кг, в течении дня не более 7 кг. На данном складе № 7 расстояние между стеллажами 1, 5 метров. Это дает эффективное использование полезной площади. Технологический процесс работы склада: - транспортировка; - размещение в складском помещении для хранения; - приемка товаров по количеству и качеству; - предварительная подготовка товара к продаже; - выкладка товара в торговом зале.
Техническое оснащение склада – погрузочное оборудование (тележки), стеллажи, стремянки, корзины, поддоны. Стеллажи могут выдержать вес до 100 кг. Корзины – 30 – 50 кг. Поддоны – 50 – 100 кг. Оборудование – используется эффективно, с учетом техники безопасности. За противопожарную безопасность на складе № 7 отвечает Арсланов Ф.М. Ведется журнал по технике безопасности (где собираются подписи). Противопожарный инвентарь находится в исправном состоянии.
Date: 2015-09-02; view: 914; Нарушение авторских прав |