Предварительная защита

На предварительную защиту допускается дипломная работа, представленная в законченном виде и имеющая подписи студента, руководителя и нормоконтролера.

Для проведения предварительной защиты создается специальная комиссия из 2-3 преподавателей выпускающей кафедры, включая и руководителя работы. На предварительной защите студент должен сделать доклад (не более 10 минут), ответить на вопросы и дать все объяснения по существу выполненной работы.

Примерный перечень вопросов дипломнику на предварительной защите:

- В чем состоит актуальность и новизна Вашей работы?

- Назовите объект и предмет исследования.

- Какова практическая ценность Вашей работы?

- Какова возможность проектного внедрения или направления дальнейшего развития Вашей работы?

- Какой методический аппарат, технологии и инструментальную базу Вы использовали в своей работе?

- Назовите главные итоги Вашего исследования.

Решение о допуске студента к защите дипломной работы в ГАК подтверждается подписью заведующего выпускающей кафедры или, в его отсутствие, председателем комиссии по предварительной защите, которая ставится на каждом экземпляре задания на дипломную работу с указанием даты допуска и номера протокола заседания кафедры.

После успешной предзащиты дипломная работа направляется на внешнее рецензирование. Рецензентами назначаются ведущие специалисты предприятий, научно-исследовательских организаций, а также ученые и преподаватели других вузов в соответствии с профилем выполненной дипломной работы.

Рецензент подробно знакомится с работой и дает развернутый отзыв с критической оценкой принятых дипломником решений.

В рецензии должны быть освещены следующие вопросы:

- соответствие дипломной работы заданию на ее выполнение;

- актуальность работы и ее практическая значимость;

- глубина теоретических обоснований предложенных в работе решений;

- научно-технический уровень выполненной работы;

- развернутая оценка основных результатов работы;

- достоинства и недостатки по содержанию, изложению и оформлению материала;

- вопросы рецензента, на которые студент должен дать ответы при защите дипломной работы в государственной аттестационной комиссии;

- рекомендуемая оценка по пятибалльной системе.

Рецензия передается для ознакомления студенту и зачитывается при защите работы в ГАК.

Форма рецензии приведена в приложении Е.

2.3 Основные обязанности руководителя
дипломной работы

Руководитель дипломной работы назначается заведующим кафедрой и утверждается приказом ректора одновременно с утверждением места преддипломной практики студента и темы дипломной работы. Основные обязанности руководителя состоят в следующем:

- составление задания на дипломную работу;

- распределение объема работ по разделам и срокам их выполнения;

- систематические консультации с целью оказания организационной и научно-методической помощи студенту при выполнении работы;

- контроль выполнения календарного плана работы;

- контроль соблюдения требований стандартов и нормативной документации;

- проверка готовности дипломной работы к защите и подписание соответствующих документов;

- оказание помощи в подготовке доклада для защиты работы в государственной аттестационной комиссии;

- написание отзыва руководителя о работе студента.

Отзыв руководителя (Приложение Д) должен содержать обоснованную оценку выполнения студентом дипломной работы.

В отзыве необходимо отметить:

- соответствие содержания работы заданию на ее выполнение;

- краткую характеристику проделанной работы;

- решена ли поставленная задача и полностью ли раскрыта тема;

- теоретический уровень и практическую ценность работы;

- качество оформления дипломной работы;

- насколько самостоятельно и творчески работал студент;

- насколько проявились трудолюбие и организованность студента в процессе выполнения дипломной работы.

В конце отзыва руководитель указывает рекомендуемую оценку и дает заключение, достоин ли студент присуждения ему квалификации – информатик в области социальных коммуникаций.

Отзыв должен быть подписан руководителем, при этом необходимо указать: фамилию, имя, отчество, место работы, должность, ученую степень, ученое звание руководителя.