Передмова. Заключною частиною практичної підготовки студентів галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво» напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства» за

Заключною частиною практичної підготовки студентів галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво» напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства» за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Бакалавр» Житомирського національного агроекологічного університету є переддипломна практика, програму якої розроблено у відповідності до вимог галузевих стандартів вищої освіти. Вона призначена для надання допомоги студентам спеціальності “Економіка підприємства” у виконанні завдань та захисту звіту з практики і є тим навчально-методичним документом, який визначає загальні питання організації, зміст, порядок проходження та підведення підсумків, їх взаємозв'язок із науково-дослідною роботою студентів.

Практична підготовка студентів галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво» напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства» за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Бакалавр» передбачає проходження переддипломної практики. Зміст практичної підготовки студентів визначається вимогами, викладеними у «Положенні про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженому наказом Міністерства освіти України від 8. 04. 1993 р. № 93.

Мета і завдання практики

Мета переддипломної практики – оволодіти сучасними формами та методами організації праці, управління підприємствами різних форм власності та типів господарювання, формування у студентів на базі одержаних в університеті теоретичних знань професійних навичок, умінь для прийняття самостійних рішень під час конкретної економічної роботи в умовах ринкової трансформації економіки АПК, завершення вивчення студентами проблеми, що пов'язана з темою наукового дослідження. Студенти узагальнюють всі раніше проведені дослідження, розроблюють висновки і пропозиції та подають їх до впровадження на підприємстві.

Розподіл студентів за об’єктами практики і призначення наукових керівників від університету здійснюється випускаючою кафедрою економіки АПК за наказом ректора. У досягненні загальної мети переддипломної практики важливу роль відіграють індивідуальні завдання з науково-дослідної роботи, які отримує кожен студент до початку проходження виробничої практики і які необхідні для виконання роботи. У календарному графіку проходження практики обов’язково повинні передбачатися терміни їх виконання.

Тривалість переддипломної практики, згідно з навчальним планом, становить 4 тижні, особлива увага звертається на вивчення питань економічної діагностики, стратегічного управління та фінансового менеджменту. У результаті проходження переддипломної практики студенти повинні знати:

1) сучасний стан та динаміку основних показників, які характеризують діяльність підприємства, підприємств району, області за останні 3–5 років;

2) організаційно-економічні засади створення та функціонування підприємств різних організаційних форм господарювання та їх об’єднань;

3) основні процеси, що проходять в сільському господарстві, тенденції в розвитку аграрної економіки; дію ринкового механізму в аграрній сфері;

4) стратегію і тактику фінансового забезпечення підприємств;

5) питання діагностики результатів економічної діяльності підприємств.

Уміти:

1) дати економічне обґрунтування господарських управлінських рішень у сфері різних видів діяльності підприємств;

2) прогнозувати та аналізувати можливості виникнення негативних та позитивних тенденцій розвитку соціально-економічних процесів на різних рівнях;

3) розробляти й аналізувати систему показників ефективності виробництва;

4) володіти методами економічної діагностики, планування, організації, регулювання різних ділянок виробничо-господарської діяльності підприємств;

5) виявляти невикористані резерви підвищення ефективності усіх ланок системи господарювання підприємств;

6) обґрунтовувати та використовувати механізми запобігання банкрутству та антикризового управління суб’єктами господарювання.

Організація та керівництво переддипломною практикою

Прибувши на практику, студент зобов’язаний подати у відділ кадрів установи (організації, підприємства, управління) направлення на практику, видане ЖНАЕУ.

Переддипломна практика повинна проходити безпосередньо на робочому місці фахівця відповідного профілю під керівництвом кваліфікованих спеціалістів від підприємства. На кожному етапі проходження практики студент самостійно виконує певну роботу відповідно до програми практики, календарного плану, методичних рекомендацій та індивідуальних завдань наукового керівника дипломної роботи та керівника практики від ЖНАЕУ.

Практика повинна відбуватись у такій послідовності:

1. Бесіда керівника практики в конкретному підрозділі з практикантом про зміст та особливості виконуваної ним роботи, про специфіку роботи даного підрозділу.

2. Вивчення студентом інструктивних матеріалів, які визначають та регулюють роботу даного підрозділу.

3. Самостійне виконання роботи на конкретному робочому місці.

4. Збір та обробка даних для написання звіту про проходження переддипломної практики.

5. Написання, оформлення та захист звіту про проходження переддипломної практики.

За наявності вакантних місць практиканти можуть бути зараховані на штатні посади, за умови відповідності змісту роботи вимогам програми практики. При цьому не менше 50% часу відводиться на виконання завдань програми практики.

При зарахуванні практикантів на штатні посади на час проходження практики, на них розповсюджуються законодавство про працю та правила внутрішнього розпорядку підприємства. Тривалість робочого часу студентів під час проходження практики регламентується Кодексом законів про працю України та іншими законодавчими актами, що регулюють соціально-трудові відносини, і складає для осіб віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, від 18 років і старше – не більше 40 годин на тиждень.

За час проходження практики практикант повинен:

Øзакріпити, систематизувати, поглибити набуті науково-теоретичні знання та творчо їх застосовувати у практичній діяльності;

Øоволодіти методами виробничо-технічної, організаційно-управлінської, планової, аналітичної та дослідницької роботи на підприємствах аграрного сектора економіки України, їх окремих ланках та структурних підрозділах;

Øвивчити місію, загальнофірмові завдання, організаційно-економічні та правові аспекти діяльності підприємств;

Øознайомитись із виробничою, організаційною й управлінською структурою підприємств, функціональними обов’язками і роботою планового відділу, виробничих, економічних служб, відділів маркетингу та кадрів, бухгалтерії, зовнішньоекономічної діяльності;

Øнабути практичні навички прийняття й економічного обґрунтування функціональних рішень;

Øпроаналізувати організаційні зв’язки, ділові контакти підприємств з державними господарськими органами та ринковими структурами;

Øвизначити економічний, адміністративний та соціально-психологічний механізми і методи стратегічного управління виробництвом, які використовуються у підприємницькій діяльності;

Øоцінити рівень ефективності інвестицій підприємств;

Øвизначити рівень забезпечення та ефективності використання виробничо-ресурсного потенціалу (землі, основних і оборотних фондів, персоналу, фінансових коштів);

Øоволодіти методами складання бізнес-планів, платіжних і розрахункових балансів та обґрунтувати розробки стратегії підприємств;

Øоцінити фінансовий стан підприємств, вивчити фінансову звітність, бюджет, платоспроможність, ліквідність, визначити ймовірність банкрутства;

Øвивчити організацію управління інноваціями, процесами науково-технічного прогресу, якістю і конкурентоспроможністю продукції на підприємствах;

Øна основі економічної діагностики та комплексної оцінки фінансово-економічних результатів, ефективності діяльності, сильних та слабких сторін підприємств розробити та обґрунтувати стратегію управління їх соціально-економічним розвитком.

Бази переддипломної практики

Базою проходження переддипломної практики є агропромислові підприємства різних форм власності, які є юридичними особами, мають різні типи господарювання і функціонують на ринку не менше трьох років та здійснюють виробничу, торговельну, виробничо-торговельну, посередницьку, оптово-збутову, зовнішньоекономічну та інші види діяльності згідно з законодавчою базою України. При виборі підприємства (підприємств району, області) та визначенні конкретного відділу (служби) для проходження практики студент повинен керуватись темою дипломної роботи та індивідуальним завданням керівників роботи і практики. Доцільно обирати успішні підприємства, де застосовуються:

а) прогресивні технології виробництва, організації праці;

б) передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, бухгалтерського обліку, комерційної, маркетингової та зовнішньоекономічної діяльності.

На підприємствах повинні працювати висококваліфіковані фахівці, особливо в економічних службах, які здатні створити відповідні умови практикантам у набутті професійних навичок. З такими підприємствами – базами практики ЖНАЕУ – завчасно укладають довгострокові договори на її проведення. Тривалість дії договорів погоджується договірними строками. Вона може визначатися на період конкретного виду практики або до п'яти років.

У випадку самостійного вибору бази практики студент зобов’язаний надати кафедрі економіки АПК лист (відношення) та паспорт підприємства, де він проходитиме переддипломну практику, за підписом керівника установи, завіреного печаткою. Бланк паспорту підприємств – баз проходження практики та вимоги до його оформлення розроблені викладами кафедри.

За наявності у навчального закладу державних або регіональних замовлень на підготовку фахівців перелік баз практики доповнюється органами, які формували ці замовлення.

У випадку, коли підготовка студентів вищим навчальним закладом здійснюється на замовлення фізичних осіб, бази практики забезпечують цих осіб (з врахуванням всіх вимог наскрізної програми, діючого Положення про порядок проведення практики у вищих навчальних закладах України та даної програми) вищим навчальним закладом в залежності від умов договору (контракту) на підготовку студентів.

Обов’язки керівників переддипломної практики та студентів

На період підготовки та проведення практики призначають двох керівників: від університету і від підприємства (організації).

До обов’язків керівника практики від університету входить:

Ø контроль щодо підготовленості баз практики до прийняття практикантів;

Ø проведення разом з деканатом інструктивних зборів студентів, які направляються на переддипломну практику;

Ø забезпечення проведення всіх організаційних заходів перед відправленням на практику (індивідуальний інструктаж про дотримання техніки безпеки на робочому місці);

Ø надання практикантам необхідних документів: направлення, програми, календарного плану, індивідуального завдання, теми дипломної роботи, методичних рекомендацій та ін.;

Ø проведення інструктажу та консультації студентів на місцях практики;

Ø контроль за виконанням програми практики, ведення щоденника відвідування, табеля, практики;

Ø робота у складі комісії захисту звітів з практики, подання завідувачу кафедри письмового звіту про проведення практики студентів із зауваженнями і пропозиціями щодо її поліпшення.

Керівництво практикою студентів на місцях здійснюють керівники підприємств (підрозділів), провідні фахівці та кваліфіковані спеціалісти з вищою освітою.

До обов’язків керівника практики від підприємства входять:

Ø ознайомитися та обговорити на засіданні кафедри наскрізну програму практики;

Ø розробити календарний план роботи студентів та забезпечити його виконання;

Ø організувати робоче місце та створити необхідні організаційно-технічні умови для проходження практики;

Ø забезпечити проходження інструктажу з безпеки та охорони праці на підприємствах;

Ø забезпечити практикантів необхідною інформацією (статистичною, бухгалтерською, фінансовою і т.д.), документами, звітністю, нормативними та іншими матеріалами;

Ø залучати практикантів до активної участі в поточній роботі структурного підрозділу підприємства – місця практики;

Ø здійснювати постійний контроль за виконанням окремих завдань і програми практики;

Ø допомагати у збиранні матеріалів для виконання науково-дослідницької тематики та дипломних робіт;

Ø надати оцінку роботи кожного практиканта в його характеристиці.

Студент під час проходження практики зобов’язаний:

Ø завчасно, до початку практики подати заяву із зазначенням місця проходження практики, керівника практики від підприємства;

Ø до початку практики одержати від керівника практики консультації щодо оформлення всіх необхідних документів: договір, щоденник, характеристика;

Ø своєчасно прибути на базу практики і регулярно відвідувати місце практики;

Ø у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, індивідуального завдання керівника (або керівника практики від університету) відповідно до встановленого терміну;

Ø нести відповідальність за виконану роботу;

Ø своєчасно (протягом 10 днів від початку занять після закінчення практики) оформити звіт з практики, щоденник, характеристику та подати на кафедру;

Ø захистити перед комісією викладачів випускаючої кафедри звіт про практику.

Після закінчення терміну практики студент звітує про виконану програму. Формою звітності є подання письмового звіту, характеристики та щоденника, які мають бути підписані безпосередньо керівником практики від підприємства. Всі зазначені вище документи повинні бути закріплені печаткою підприємства.

Date: 2015-08-24; view: 413; Нарушение авторских прав