Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Проверочные тесты по теме 4





1. Специалисты количественного подхода разрабатывали:

а) методики анализа технико-экономических показателей предприятия;

б) математические модели производственных операций и технологии производства;

в) математические модели наиболее часто встречающихся задач управления и использования математических методов для оптимизации управленческих решений.

2. Модель – это:

а) прообраз организации;

б) макет управления;

в) способ отражения реальности.

3. Модель, которая предполагает уменьшенное или увеличенное описание объекта, называется:

а) физической,

б) аналоговой;

в) математической.

4. Концепция целевого управления была предложена:

а) Ф. Тейлором в рамках научной школы управления;

б) А. Файолем в рамках классической школы управления;

в) П. Друкером в рамках эмпирической школы управления;

г) нет правильного ответа.

5. Определите порядок этапов процесса моделирования:

а) применение модели;

б) построение модели;

в) постановка цели;

г) проверка модели на достоверность;

д) обновление модели.

6. Концепция целевого управления заключается:

а) в разработке системы конкретных целей для каждого сотрудника организации и организации в целом;

б) в постоянном изменении целей организации;

в) в формировании благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

г) в разработке математических моделей, позволяющих описать сложившуюся управленческую ситуацию.

 

ХАРАКТЕРИСИКА ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ

Каждая функция управления носит самостоятельный характер, оказывая определенное, присущее ей воздействие на выполнение задач предприятия в целом

Г.Э. Слезингер

Люди приходят и уходят,

но функции остаются неизменными

Г. Черч[4]

Вопросы темы

5.1. Сущность и содержание процессного подхода в эволюции управленческой мысли

5.2. Содержание и взаимосвязь основных функций процесса управления

5.3. Характеристика связующих процессов в управлении

 

Сущность и содержание процессного подхода







Date: 2015-08-15; view: 897; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию