Сотрудников ОВД

Воинский этикет – свод правил и норм поведения военнослужащих, основанных на принципах армейской морали, уставов и традиций Вооруженных сил.

Если поведение сотрудника ОВД строится на прочной основе вежливости, такта и скромности, то можно говорить о внутренней и внешней культуре.

Вежливый сотрудник учтив, предупредителен, внимателен, всегда предлагает свою помощь тем, кому она может понадобиться. Не за страх, а за совесть – это, пожалуй, самое главное требование этикета.

Воинское приветствие является проявлением взаимного уважения и воинской вежливости. Все военнослужащие обязаны при встрече приветствовать друг друга, соблюдая правила, установленные Строевым уставом Вооруженных сил Российской Федерации.

Подчиненные (младшие по воинскому званию) приветствуют первыми начальников (старших по воинскому званию), а при равном положении первым приветствует тот, кто считает себя более вежливым и воспитанным. Воинское приветствие может выполняться самостоятельно или по команде личным составом формирования (воинской частью – кораблем, подразделением).

Правило отдания воинского приветствия – это оказание чести другому товарищу, признание его доблести при соблюдении своего собственного достоинства.

В воинском коллективе складываются в основном две группы правил этикетных отношений:

правила, регулирующие отношения между военнослужащими «по вертикали» (начальник и подчиненные, старшие и младшие) и по «горизонтали» (между военнослужащими, стоящими на одном служебном уровне);

правила, определяющие отношения военнослужащих с другими группами и слоями населения.

Если первая группа правил регулируется уставом внутренней службы, то вторая в большей степени опирается на общепринятые нормы светского этикета. Так, не следует забывать, что сотрудник правоохранительных органов имеет очень много контактов с другими людьми в различных общественных местах, поэтому достойный внешний вид, соблюдение требований служебного этикета являются залогом его авторитета среди населения, важным признаком воспитанности, культуры и профессионализма сотрудника правоохранительных органов. Достойное поведение сотрудника обеспечивает его моральное право на самоуважение, способствует укреплению доверия граждан к органам внутренних дел, оказывает влияние на поведение и поступки окружающих людей.

Неразрывно связаны между собой нормы поведения сотрудников ОВД и требования к их внешнему виду и форме одежды.

Сотрудникам органов внутренних дел следует:

1) носить форменную одежду в соответствии с установленными требованиями, чистой и аккуратной, хорошо пошитой и отглаженной;

2) поддерживать образцовый внешний вид, вызывающий уважение у коллег и граждан;

3) носить в праздничные дни на форменной одежде государственные и ведомственные ордена, знаки отличия, а в повседневной обстановке – орденские планки;

4) демонстрировать строевую выправку, держаться прямо, с развернутыми плечами, не сутулиться, ходить твердым, энергичным шагом, придерживаться здорового образа жизни, соблюдать правила личной гигиены;

5) сотрудники в форменной одежде при встрече приветствуют друг друга в соответствии с требованиями Строевого устава Вооруженных сил Российской Федерации;

6) в случае выполнения служебных обязанностей в гражданской одежде допускается ношение костюма (платья) и обуви строго делового стиля, неяркого цвета, подчеркивающих аккуратность и опрятность сотрудника;

7) сотруднику в форменной одежде не рекомендуется посещать рынки, магазины, рестораны, казино и другие торговые объекты и увеселительные заведения, если это не связано с выполнением служебных обязанностей, а также носить сумки, пакеты, коробки и другие предметы хозяйственно-бытового наз-начения;

8) сотрудник-мужчина должен быть всегда аккуратно подстрижен, тщательно выбрит, опрятно и со вкусом одет, может умеренно использовать парфюмерию;

9) сотруднику-женщине рекомендовано носить одежду в строгом деловом стиле, соблюдать скромность и разумную достаточность в использовании косметики и ношении украшений;

10) сотруднику не рекомендуется отращивать бороду, длинные бакенбарды, выбривать голову, носить ювелирные украшения (за исключением обручального кольца);

11) сотруднику не следует делать татуировки, пирсинг, смешивать предметы форменной и гражданской одежды, держать руки в карманах, ходить в нечищеной и стоптанной обуви, а также в форменной одежде, утратившей надлежащий вид;

12) ношение сотрудником знаков отличия, различия, почетных званий, формы одежды общественных объединений, имеющих схожее название или внешнее сходство с государственными наградами и званиями, недопустимо.