Отличия в последствиях ожидаемой и непредвиденной инфляции

Рост уровня цен означает не только падение покупательной способности денег, но и снижение реальных доходов. Различают доходы номинальные и реальные. Номинальный доход- это денежная сумма, которую получает человек за продажу экономического ресурса, собственником которого он является. Реальный доход -это то количество товаров и услуг, которое человек может купить на свой номинальный доход.

В условиях ожидаемой инфляции экономические агенты могут таким образом построить своё поведение, чтобы минимизировать величину падения реальных доходов. Так, рабочие могут заранее потребовать повышения номинальной ставки зп, а фирмы- предусмотреть повышение цен на продукцию, пропорционально ожидаемому темпу инфляции.

В условиях непредвиденной инфляции избежать падения реальных доходов у всех эконом. агентов невозможно, поэтому специфическим последствием инфляции является перераспределение доходов и богатства: от кредиторов к должникам, от рабочих к фирмам, от людей с фиксированными доходами к людям с нефиксированными доходами, от людей, имеющих накопления в денежной форме, к людям не имеющим накоплений, от всех экономических агентов, имеющих наличные деньги, к государству. Антиинфляционная политика.

Антиинфляционная политика это составная часть комплекса мероприятий, применяемых властями при возникновении инфляционных процессов

Для антиинфляционного регулирования используются 2 типа экономической политики: 1. Политика, направленная на сокращение бюджетного дефицита, ограничение кредитной экспансии, сдерживание денежной эмиссии. В соответствии с монетаристскими рецептами применяются таргетирование (регулирование) темпов прироста денежной массы в определенных пределах (в соответствии с темпом роста ВНП).

2. Политика регулирования цен и доходов, имеющая целью увязать рост зарплаты с ростом цен. Одним из средств служит индексация доходов, определяемая уровнем прожиточного минимума или стандартной потребительской корзины и согласуемая с динамикой индекса цен.

Регулирование доходов формируется и реализуется в ходе сложного взаимодействия государственной политики и интересов фирм. Непосредственное воздействие на рост зарплаты может быть реализовано 2 методами: 1. Законодательным контролем за ростом зарплаты и цен.

2. Договорным регулированием роста заработной платы при заключении коллективных соглашений.

Законодательный контроль за ростом цен и зарплаты может осуществляться по нескольким каналам. Один из них – налоговая система, которая может предусматривать наказания за повышение цен и зарплаты сверх установленного уровня. При договорном регулировании уровней цен и зарплаты правительство может обратиться к профсоюзам с просьбой ограничить в течение года рост зарплаты определенным уровнем (2%). Другой вариант – достижение компромисса между правит.-ом и профсоюзами, при котором профсоюзы обязуются не требовать значительно роста зарплаты в обмен на обещание правительства сдерживать рост налогов.