Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Методы политического менеджмента





Административный При административном подходе регламентируются функции, права, обязанности, элементы системы менеджмента в нормативных актах  
Воспроизводственный Воспроизводственный подход ориентирован на постоянное возобновление факторов социальной среды для удовлетворения потребностей общества  
Динамический При динамическом подходе объект управления рассматривается в диалектическом развитии, в причинно-следственных связях и соподчиненности  
Интеграционный При интеграционном подходе устанавливаются взаимосвязи между отдельными подсистемами и элементами системы менеджмента, уровнями, субъектами управления  
Количественный Сущность количественного подхода заключается в использовании Количественных оценок при помощи математических, статистических, инженерных расчетов и т. д.  
Комплексный При комплексном подходе учитываются технические, экономические, социальные и другие аспекты политического менеджмента  
Маркетинговый Маркетинговый подход предусматривает ориентацию управляющей подсистемы на индивида, группу, общество.  
Нормативный При нормативном подходе устанавливаются нормативы в управлении  
Поведенческий Поведенческий подход заключается в том, чтобы помочь политическим акторам осознать собственные возможности  
Процессный При процессном подходе управление рассматривается как совокупность взаимосвязанных функций  
Системный При системном подходе любая система рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов  
Ситуационный Ситуационный подход предполагает, что применение различных методов управления определяется конкретной ситуацией  
Функциональный Сущность функционального подхода состоит в том, что потребность рассматривается как совокупность функций, которые нужно выполнять для ее удовлетворения  

 

Впервые типологию управленческих методов и стилей исследовал еще в 30-х годах К. Левин, введя в научный оборот понятия «авторитарное», «анархическое», «демократическое» управление33. Под авторитарным типом понимают управление с помощью волевых, твердых и даже жестоких средств, когда один субъект, используя всю полноту власти, руководит всем, пренебрегая мыслью других. Под анархическим типом понимают ситуацию, когда все пытаются управлять всем, выходя за пределы своих полномочий. Нередко этот тип называется либеральным, пассивным, мягким. Демократический тип предусматривает взаимодействие всех субъектов управления на основе рационального разграничения функций и сфер регуляции. Некоторые политологи называют этот тип гибким, универсальным, что совмещает черты авторитарного и либерального методов.

Эмпирические методы нацелены на сбор и обработку реальных фактов (фактического материала). Они могут быть количественными (наблюдение; анкетные опросы; контент-анализ) и качественными (case-study — изучение случая; глубинные интервью; работа с фокус-группами): метод наблюдения, анкетный опрос, контент-анализ, фокус-группы,

 

Date: 2015-07-27; view: 1353; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию