Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Какой тип оргструктуры имеют многие малые предприятия





1) линейно-функциональный

2) линейный

3) продуктовый

4) региональный

5) потребительский

 

Какая оргструктура позволяет наилучшим образом учитывать особенности производимых или реализуемых товаров

1) линейно-функциональная

2) матричная

3) потребительская

4) продуктовая

 

Какой основной недостаток имеют региональные оргструктуры

1) большая численность аппарата управления

2) двойное подчинение

3) высокий уровень конфликтности

4) перегруженность главного менеджера

 

В какой организационной структуре функциональные подразделения лишены властных полномочий

1) в линейно-функциональной

2) в линейно-штабной

3) в матричной

4) в региональной

 

Какой уровень управления комбинированной организационной структуры отражает особенности конкретной организации

1) все уровни

2) низовой

3) средний

4) высший

 

Какая современная организация основана на участии работников в управлении

1) ориентированная на рынок

2) предпринимательская

3) многомерная

4) партисипативная

 

Что такое стиль управления

1) профессиональная деятельность менеджера

2) методы управления менеджера

3) повседневное поведение менеджера

4) устойчивые способы решения задач

 

Какой из перечисленных факторов в наибольшей мере определяет стиль деятельности менеджера

1) уровень квалификации работников

2) специфика деятельности предприятия

3) опыт работы менеджера

4) размеры коллектива

 

На чем основывается научная организация труда

1) на использовании исследований и передового опыта

2) на строгом соблюдении дисциплины, регламента

3) на использовании опыта других менеджеров

4) на четком разделении труда

 

Date: 2015-07-27; view: 2334; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию