Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Фондами
Эффективность труда каждого рабочего во многом определяется количеством основных средств, которые используются ими в процессе производственной деятельности. Чем больше вооружены рабочие этими средствами, тем выше их производительность и тем больше продукции и услуг можно получить за тот же период и при неизменном числе рабочих. Поэтому перед статистикой стоит важная задача – дать количественную характеристику вооруженности рабочих основными фондами и проанализировать ее динамику. Уровень вооруженности фондами определяется отношением стоимости основных производственных фондов на конец года к числу рабочих в наиболее заполненной смене по состоянию на ту же дату. Основные фонды целесообразно брать при этом по стоимости, как они значатся на балансе по основной деятельности предприятия. Число рабочих занятых в наиболее заполненной смене берется по тому, что одни и те же средства труда применяются разными рабочими в разных сменах, и численность в наиболее заполненной смене более всего подходит для расчета, т.к. именно в эту смену основные фонды используются полнее. За год вооруженность можно получить (приближенные) отношением среднегодовой стоимости основных производственных численности рабочих (фактической). Коэффициент сменности рабочих мест определяется отношением числа отработанных в данном периоде человеко-дней к числу человеко-дней, отработанных в наиболее заполненной смене (многочисленной). Например; на фабрике индивидуального пошива обуви, за месяц состоящие из 23 рабочих дней, отработано следующее число человеко-дней. В первой смене 8600 Во второй смене 7580 Итого: 16180 Коэффициент сменности 16180= 1,88 Это говорит об использовании каждого фактически занятого рабочего места ежедневно в среднем как бы 1,88 раза. Сообщаемые в годовых отчетах сведения дают лишь приближенное представление о сменности, так как они относятся Только к одному дню отчетного года и не характеризуют распределение рабочих по сменам в течение одного года. Взаимосвязь показателей фондоворуженности работников и их средней выработкой устанавливаются с помощью показателя фондоотдачи.
Date: 2015-07-27; view: 399; Нарушение авторских прав |