Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Фондами





 

Эффективность труда каждого рабочего во многом определяется количеством основных средств, которые используются ими в процессе производственной деятельности. Чем больше вооружены рабочие этими средствами, тем выше их производительность и тем больше продукции и услуг можно получить за тот же период и при неизменном числе рабочих. Поэтому перед статистикой стоит важная задача – дать количественную характеристику вооруженности рабочих основными фондами и проанализировать ее динамику.

Уровень вооруженности фондами определяется отношением стоимости основных производственных фондов на конец года к числу рабочих в наиболее заполненной смене по состоянию на ту же дату. Основные фонды целесообразно брать при этом по стоимости, как они значатся на балансе по основной деятельности предприятия. Число рабочих занятых в наиболее заполненной смене берется по тому, что одни и те же средства труда применяются разными рабочими в разных сменах, и численность в наиболее заполненной смене более всего подходит для расчета, т.к. именно в эту смену основные фонды используются полнее.

За год вооруженность можно получить (приближенные) отношением среднегодовой стоимости основных производственных численности рабочих (фактической). Коэффициент сменности рабочих мест определяется отношением числа отработанных в данном периоде человеко-дней к числу человеко-дней, отработанных в наиболее заполненной смене (многочисленной).

Например; на фабрике индивидуального пошива обуви, за месяц состоящие из 23 рабочих дней, отработано следующее число человеко-дней.

В первой смене 8600

Во второй смене 7580

Итого: 16180

Коэффициент сменности 16180= 1,88

Это говорит об использовании каждого фактически занятого рабочего места ежедневно в среднем как бы 1,88 раза.

Сообщаемые в годовых отчетах сведения дают лишь приближенное представление о сменности, так как они относятся

Только к одному дню отчетного года и не характеризуют распределение рабочих по сменам в течение одного года.

Взаимосвязь показателей фондоворуженности работников и их средней выработкой устанавливаются с помощью показателя фондоотдачи.

 







Date: 2015-07-27; view: 399; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию