Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Линейное распределение





  1. Укажите пожалуйста, Ваш пол?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Женский    
Мужской    
Общий итог    
  1. Укажите пожалуйста, Ваш возраст:
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
От 18 до 23    
От 24 до 29    
От 30 до 35    
Свыше 36    
Общий итог    
  1. Ваше семейное положение:
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Замужем / женат    
Не замужем / холост    
Состою в гражданском браке    
Общий итог    
  1. Ваше образование:
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Среднее    
Среднее специальное    
Неполное высшее    
Высшее    
Общий итог    
  1. Назовите квалификационную группу, к которой относится Ваша трудовая деятельность.
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Специалисты высшего уровня квалификации    
Специалисты среднего уровня квалификации    
Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием    
Общий итог    

 

  1. Какие меры поощрения используются на вашем предприятии?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Выдача премии или надбавки к заработной плате    
Награждение ценным подарком    
Общий итог    

 

  1. Какие из перечисленных условий труда в Вашей организации наименее устраивают Вас?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Размер заработка (со всеми доплатами)    
Система поощрения    
Режим, график, сменность продолжительность рабочего дня, интенсивность труда    
Общий итог    
       

 

  1. Соблюдается ли в Вашей организации трудовое законодательство?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да, конечно    
Частично    
Общий итог    

 

  1. Считаете ли вы свою работу интересной?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Общий итог    

 

  1. Как вы считаете, если на вашем подразделении специфический жаргон, особый стиль общения?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Затрудняюсь ответить    
Общий итог    
       
  1. Намерены ли вы в ближайшее время сменить место работы?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Возможно, да    
Скорее всего, да    
Не собираюсь    
Общий итог    
  1. Какие структурные элементы внутреннего имиджа предприятия наиболее развиты?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Корпоративные традиции, стандарты    
Имидж руководителя    
Внутрикорпоративные коммуникации    
Общий итог    
  1. Проводятся ли в вашем подразделении конкурсы профессионального мастерства среди работников, установлен ли особый ритуал поощрения лучших работников?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Проводятся редко    
Проводятся часто    
Общий итог    
  1. Видите ли вы возможность карьерного роста в данной организации?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет        
Затрудняюсь ответить        
Общий итог    
  1. Ощущаете ли вы причастность к общему делу, командный дух?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Затрудняюсь ответить    
Общий итог    
  1. Знаете ли вы лозунг или рекламный слоган вашей организации?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Затрудняюсь ответить    
Общий итог    
  1. Слагаются ли какие-либо легенды о деятельности вашего предприятия, её основателях?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Затрудняюсь ответить    
Общий итог    

18. Как вы оцениваете руководителя МУП «Косметологическая лечебница»?

Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Пример для подражания    
Хороший, мудрый руководитель    
Управление – это не его    
Тиран    
Общий итог    

 

  1. Организован ли в Вашем коллективе совместный отдых?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Общий итог    
  1. Существует ли в вашем подразделении закрепленные письменно правила поведения, этикет?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Общий итог    
  1. Постоянно ли вы ознакомлены с концепцией развития компании?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Общий итог    
  1. Комфортно ли вам в вашей рабочей одежде?
Варианты ответов Абсолютное количество ответов Относительное количество ответов, %
Да    
Нет    
Общий итог    

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

 

Date: 2015-07-27; view: 555; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию