Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Линейное распределение
- Укажите пожалуйста, Ваш пол?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Женский
|
|
| | Мужской
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Укажите пожалуйста, Ваш возраст:
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | От 18 до 23
|
|
| | От 24 до 29
|
|
| | От 30 до 35
|
|
| | Свыше 36
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Ваше семейное положение:
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Замужем / женат
|
|
| | Не замужем / холост
|
|
| | Состою в гражданском браке
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Ваше образование:
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Среднее
|
|
| | Среднее специальное
|
|
| | Неполное высшее
|
|
| | Высшее
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Назовите квалификационную группу, к которой относится Ваша трудовая деятельность.
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Специалисты высшего уровня квалификации
|
|
| | Специалисты среднего уровня квалификации
|
|
| | Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием
|
|
| | Общий итог
|
|
|
- Какие меры поощрения используются на вашем предприятии?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Выдача премии или надбавки к заработной плате
|
|
| | Награждение ценным подарком
|
|
| | Общий итог
|
|
|
- Какие из перечисленных условий труда в Вашей организации наименее устраивают Вас?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Размер заработка (со всеми доплатами)
|
|
| | Система поощрения
|
|
| | Режим, график, сменность продолжительность рабочего дня, интенсивность труда
|
|
| | Общий итог
|
|
| | | | | |
- Соблюдается ли в Вашей организации трудовое законодательство?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да, конечно
|
|
| | Частично
|
|
| | Общий итог
|
|
|
- Считаете ли вы свою работу интересной?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Общий итог
|
|
|
- Как вы считаете, если на вашем подразделении специфический жаргон, особый стиль общения?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Затрудняюсь ответить
|
|
| | Общий итог
|
|
| | | | | | - Намерены ли вы в ближайшее время сменить место работы?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Возможно, да
|
|
| | Скорее всего, да
|
|
| | Не собираюсь
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Какие структурные элементы внутреннего имиджа предприятия наиболее развиты?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Корпоративные традиции, стандарты
|
|
| | Имидж руководителя
|
|
| | Внутрикорпоративные коммуникации
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Проводятся ли в вашем подразделении конкурсы профессионального мастерства среди работников, установлен ли особый ритуал поощрения лучших работников?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Проводятся редко
|
|
| | Проводятся часто
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Видите ли вы возможность карьерного роста в данной организации?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Затрудняюсь ответить
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Ощущаете ли вы причастность к общему делу, командный дух?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Затрудняюсь ответить
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Знаете ли вы лозунг или рекламный слоган вашей организации?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Затрудняюсь ответить
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Слагаются ли какие-либо легенды о деятельности вашего предприятия, её основателях?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Затрудняюсь ответить
|
|
| | Общий итог
|
|
| 18. Как вы оцениваете руководителя МУП «Косметологическая лечебница»?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Пример для подражания
|
|
| | Хороший, мудрый руководитель
|
|
| | Управление – это не его
|
|
| | Тиран
|
|
| | Общий итог
|
|
|
- Организован ли в Вашем коллективе совместный отдых?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Существует ли в вашем подразделении закрепленные письменно правила поведения, этикет?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Постоянно ли вы ознакомлены с концепцией развития компании?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Общий итог
|
|
| - Комфортно ли вам в вашей рабочей одежде?
| Варианты ответов
| Абсолютное количество ответов
| Относительное количество ответов, %
| | Да
|
|
| | Нет
|
|
| | Общий итог
|
|
| ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Date: 2015-07-27; view: 631; Нарушение авторских прав | Понравилась страница? Лайкни для друзей: |
|
|