Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Приложение 2. Организационно-правовая форма предприятия – ООО;
|
|
ЗАДАНИЯ ПЕРВОГО ЭТАПА ДЕЛОВОЙ ИГРЫ
Вариант 1
Организационно-правовая форма предприятия – ООО;
размер предприятия – малое.
К следующему занятию в процессе обсуждения и коллективной работы необходимо:
1. Выбрать название торгового предприятия, определить сферу его деятельности, распределить условные должности в составе предприятия.
2. Сформировать пакет учредительных документов:
— Протокол №1 собрания участников (учредителей);
— Титульный лист Устава предприятия;
— Раздел 1 Устава «Общие положения»;
— заявления в Регистрационную палату;
— заявление в Налоговую инспекцию о постановке предприятия на учет по форме МНС России;
— заявление на изготовление круглой печати.
3. Разработать алгоритм регистрации предприятия.
4. Разработать структуру предприятия на очередной год.
5. Разработать штатное расписание предприятия на очередной год.
6. Разработать бизнес-план предприятия на очередной год;
7. Разработать общий бланк предприятия и бланк письма.
8. Составить приказ о ведении в действие Правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
К данным документам необходимо составить объяснительную записку с распределением зон ответственности за разработку конкретных пунктов задания. Записка составляется в произвольной форме.
Вариант 2
Организационно-правовая форма предприятия – ООО;
размер предприятия – среднее.
К следующему занятию в процессе обсуждения и коллективной работы необходимо:
1. Выбрать название торгового предприятия, определить сферу его деятельности, распределить условные должности в составе предприятия.
2. Сформировать пакет учредительных документов:
— Протокол №1 собрания участников (учредителей);
— Титульный лист Устава предприятия;
— Раздел 1 Устава «Общие положения»;
— заявления в Регистрационную палату;
— заявление в Налоговую инспекцию о постановке предприятия на учет по форме МНС России;
— заявление на изготовление круглой печати.
3. Разработать алгоритм регистрации предприятия.
4. Разработать структуру предприятия на очередной год.
5. Разработать штатное расписание предприятия на очередной год.
6. Разработать бизнес-план предприятия на очередной год;
7. Разработать общий бланк предприятия и бланк письма.
8. Составить приказ о ведении в действие Правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
К данным документам необходимо составить объяснительную записку с распределением зон ответственности за разработку конкретных пунктов задания. Записка составляется в произвольной форме.
Вариант 3
Организационно-правовая форма предприятия – ЗАО;
размер предприятия – малое.
К следующему занятию в процессе обсуждения и коллективной работы необходимо:
1 Выбрать название торгового предприятия, определить сферу его деятельности, распределить условные должности в составе предприятия.
2 Сформировать пакет учредительных документов:
— Протокол №1 собрания участников (учредителей);
— Титульный лист Устава предприятия;
— Раздел 1 Устава «Общие положения»;
— заявления в Регистрационную палату;
— заявление в Налоговую инспекцию о постановке предприятия на учет по форме МНС России;
— заявление на изготовление круглой печати.
3 Разработать алгоритм регистрации предприятия.
4 Разработать структуру предприятия на очередной год.
5 Разработать штатное расписание предприятия на очередной год.
6 Разработать бизнес-план предприятия на очередной год;
7 Разработать общий бланк предприятия и бланк письма.
8 Составить приказ о ведении в действие Правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
К данным документам необходимо составить объяснительную записку с распределением зон ответственности за разработку конкретных пунктов задания. Записка составляется в произвольной форме.
Вариант 4
Организационно-правовая форма предприятия – ЗАО;
размер предприятия – среднее.
К следующему занятию в процессе обсуждения и коллективной работы необходимо:
1 Выбрать название торгового предприятия, определить сферу его деятельности, распределить условные должности в составе предприятия.
2 Сформировать пакет учредительных документов:
— Протокол №1 собрания участников (учредителей);
— Титульный лист Устава предприятия;
— Раздел 1 Устава «Общие положения»;
— заявления в Регистрационную палату;
— заявление в Налоговую инспекцию о постановке предприятия на учет по форме МНС России;
— заявление на изготовление круглой печати.
3 Разработать алгоритм регистрации предприятия.
4 Разработать структуру предприятия на очередной год.
5 Разработать штатное расписание предприятия на очередной год.
6 Разработать бизнес-план предприятия на очередной год;
7 Разработать общий бланк предприятия и бланк письма.
8 Составить приказ о ведении в действие Правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
К данным документам необходимо составить объяснительную записку с распределением зон ответственности за разработку конкретных пунктов задания. Записка составляется в произвольной форме.
Вариант 5
Организационно-правовая форма предприятия – ИП;
размер предприятия – малое.
К следующему занятию в процессе обсуждения и коллективной работы необходимо:
1. Выбрать название торгового предприятия, определить сферу его деятельности, распределить условные должности в составе предприятия.
2. Сформировать пакет учредительных документов:
— Заявление в Администрацию района;
— заявления в Регистрационную палату;
— заявление в Налоговую инспекцию о постановке предприятия на учет по форме МНС России;
— заявление на изготовление круглой печати.
3. Разработать алгоритм регистрации предприятия.
4. Разработать структуру предприятия на очередной год.
5. Разработать штатное расписание предприятия на очередной год.
6. Разработать бизнес-план предприятия на очередной год;
7. Разработать общий бланк предприятия и бланк письма.
8. Составить приказ о ведении в действие Правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
К данным документам необходимо составить объяснительную записку с распределением зон ответственности за разработку конкретных пунктов задания. Записка составляется в произвольной форме.
Вариант 6
Организационно-правовая форма предприятия – ИП;
размер предприятия – среднее.
К следующему занятию в процессе обсуждения и коллективной работы необходимо:
1. Выбрать название торгового предприятия, определить сферу его деятельности, распределить условные должности в составе предприятия.
2. Сформировать пакет учредительных документов:
— заявление в Администрацию района;
— заявления в Регистрационную палату;
— заявление в Налоговую инспекцию о постановке предприятия на учет по форме МНС России;
— заявление на изготовление круглой печати.
3. Разработать алгоритм регистрации предприятия.
4. Разработать структуру предприятия на очередной год.
5. Разработать штатное расписание предприятия на очередной год.
6. Разработать бизнес-план предприятия на очередной год;
7. Разработать общий бланк предприятия и бланк письма.
8. Составить приказ о ведении в действие Правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
К данным документам необходимо составить объяснительную записку с распределением зон ответственности за разработку конкретных пунктов задания. Записка составляется в произвольной форме.
Date: 2015-07-23; view: 441; Нарушение авторских прав