Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организация профессионального отбора
Профотбор представляет собой специально организуемое исследования, основанное на четких качественных и количественных оценках с помощью ранжированных шкал, позволяющих не только выявить, но и измерить присущие человеку свойства с тем, чтобы сопоставить их с нормативами, определяющими пригодность к данной профессии. Для изучения профессионально важных качеств человека используют анкетный; аппаратурный; тестовый методы. Тестовый метод располагает наборами тестов, предлагаемых испытуемому, в процессе решения которых выявляются те или иные психофизиологические свойства. Определение помехоустойчивости оператора проводится с таблицами Платонова и корректурными картами, например, с кольцами Ландольта [18]. Таблица Шульте-Платонова (рис. 1.4) представляет собой тест для оценки внимания. На ней расположены два набора чисел красного (показаны контуром) и черного цвета. Испытуемому предлагают найти и показать цифры в возрастающем или убывающем порядке. Затраченное время будет соответствовать способности сосредоточить внимание и правильной организации системы поиска, а также степени утомления к моменту окончания испытания. Рис. 1.4. Таблица Шульте-Платонова Оценка полученных данных проводится в следующем порядке. Определяется время работы ti.. число допущенных ошибок 6, для каждого испытуемого. Проводится подсчет среднего времени для группы tcp.. Определяется коэффициент эффективности работы для каждого испытуемого по формуле
,dt — i=\ (1.4)
где ц — число правильных ответов; г - число ошибок; i - время работы с таблицей, с; tcp - среднее групповое время, с. Таблица 1.10 — Средние величины теста по оценке помехоустойчивости
Исследование помехоустойчивости по корректурным таблицам позволяет изучить устойчивость внимания, его утомляемость, темп и продуктивность работы, общую психическую работоспособность при действии различных длительных однообразных раздражителей [18]. Корректурные таблицы могут быть составлены из букв, цифр, колец Лан-дольта, геометрических фигур (■□о»»*А^ТЧ). Методика исследования заключается в следующем: в корректурной карте подчеркиваются или вычеркиваются заданные знаки или их комбинации. Расчет показателя внимания А проводят по формуле A=U-100 т + \ (1.5) где U - скорость просмотра при корректурной пробе, знаков в секунду; т - число ошибок (пропуск знака, неправильно зачеркнутый знак). Количество принимаемой информации Р рассчитывают по формуле Р =п- N (1.6) где n - число правильно отмеченных знаков; N - общее количество просмотренных знаков. Скорость восприятия информации 5 определяют по формуле „ 0.5436-#-2.807 -т m _. Т где T - время опыта, с. Фактическая производительность Е рассчитывается по формуле Е = Е-В (1.8)
где В - коэффициент качества В = ^ (1.9) n + q где п - число правильно отмеченных знаков; q — число пропущенных знаков; w - число неправильно зачеркнутых знаков. Оценку внимания можно сравнить со средними величинами: показатель внимания низкий - менее 37; средний - 37...51; высокий - более 51. Надежность работы оператора определяется как потребность успешного выполнения им работы или поставленной задачи на заданном этапе функционирования системы в течение заданного интервала времени при определенных требованиях к продолжительности выполнения работы. В общем, виде деятельность человека-оператора характеризуется быстродействием и надежностью. Критерием быстродействия является время решения задачи, т. е. время от момента реагирования оператора на поступивший сигнал до момента окончания управляющих воздействий. Время решения задачи можно определить по формуле Т = а + q H = a+ (Hqon,) (1.10) где а -скрытое время реакции, а = 0,2...0,6 с; q - время переработки единицы информации, q = 0,15...0,35; Н - количество перерабатываемой информации; qon - средняя скорость переработки информации, qon = 2... 4 ед/с Надежность человека-оператора определяет его способность выполнять в полном объёме возложенные на него функции при определенных условиях работы. Надежность характеризует: готовность; безошибочность; восстанавливаемость; своевременность; точность. Коэффициент готовности К определяют по формуле К=1-(Г(/Т), (1.11) где Тb - время, в течении которого человек не может принять информацию; Т- общее время работы. Безошибочность - оценивается вероятностью безошибочной работы на уровне отдельной операции или в полном объеме. Восстанавливаемость оператора оценивается вероятностью исправления им допущенной ошибки. Своевременность действий оператора оценивается вероятностью выполнения задачи в течение заданного времени. Точность — это степень отклонения измеряемого оператором количествен- ного параметра системы от его истинного, заданного или номинального значения. Количественно точность оценивается погрешностью АА по формуле М=Аи-Аф, (1.12) где Аи - истинное, номинальное значение параметра; Аф - фактическое измеряемое или регулируемое оператором значение параметра. Точность зависит от: характеристик сигнала; сложности задачи; условий и темпа работы; функционального состояния нервной системы; квалификации; утомляемости и др. факторов. Пример 1.2. Определить показатель внимания испытуемого, если он просматривает при тестировании 30 знаков в минуту и допускает 1 ошибку. Решение Показатель внимания рассчитываем по формуле (1.5) А = -^—-1003 0—100 = 25 т + \ 60 • (l +1) Вывод. Показатель внимания испытуемого низкий (25<37). 1.4. Эргономическая оценка рабочего места Рабочее пространство — это совокупность всех точек пространства, на которые может распространяться воздействие человека во время работы. Эти точки либо доступны из одного рабочего места, либо требуют перемещения работника. Совокупность точек рабочего пространства, обслуживание органов управления в которых ведется человеком из фиксированного положения, называется рабочей зоной (кабина - это рабочая зона, а весь трактор - это рабочее пространство). Рабочая зона охватывает пространство рук, ног и может быть расширена за счет наклонов туловища. При эргономической оценке рабочего места проверяют доступность, оперативность, различимость органов управления; определяют частоту выполнения операций (очень часто - 2 и более в минуту; часто - менее 2 в минуту; редко - не более 2 в час); оценивают удобство технологического обслуживания (наблюдением и хронометражем); проводят динамическую оценку рабочего места; подсчитывают рабочие движения (визуально); оценивают рабочее положение, позу (наблюдением, фотографированием, измерением углов наклона туловища); проверяют компоновку оборудования; определяют частоту рабочих движений и оценивают безопасность рабочего места [18]. Частоту рабочих движений определяют по формуле f=", (1-13) где п - число рабочих движений; t - время измерения, мин. Факторный коэффициент безопасности рассчитывается по формуле Кф=ТеГГ, (1.14) где Тб - безопасная продолжительность рабочей смены, ч; Т- время смены, ч. Коэффициент удельной травмоопасности определяется по формуле Ky = N/W, (1.15) где N - число опасных операций; W — единица выполненной сменной работы. Bероятность безопасной работы можно рассчитать по формуле P = l-mt/T, (1.16) где тt - математическое ожидание суммарной продолжительности опасных ситуаций; T - длительность смены, мин. В зависимости от основных характеристик и физиологических требований, предъявляемых к организму, принято условно делить труд на физический и умственный (рис. 1.5) Рис. 1.5. Виды трудовой деятельности [28] Умственный труд - это труд, при котором человек занят управление: производственным процессом и творческой деятельностью. В его основе лежа восприятие, переработка информации и принятие решений. Физическим трудом (работой) называют вид производственной деятель ности, связанной с существенными энергетическими затратами, обеспечиваю щими усилия опорно-двигательного аппарата и систем, необходимых для ег< функционирования. При этом высшие психические функции (внимание, па мять, эмоциональная и интеллектуальная сферы) не испытывают значительной напряжения. Физическая работа может быть статическая и динамическая. Динамическая работа заключается в перемещении грузов. Она рассчитывается по формуле Ад = (тhn + тh0 2 + тL9)6g; (1.17) где Ас - динамическая работа, Дж; т - масса перемещаемого груза, кг; hп - высота подъема грузов, м; ho расстояние, на которое опускается груз, м; L - расстояние перемещения по горизонтали, м; g - ускорение свободного падения, м/с2; Статическая работа - это поддержание человеком усилий без перемещения тела и конечностей в пространстве. Она определяется по формуле Ac = m-t, (1.18) где Ас - статическая работа, Дж; т - масса груза, кг; t - длительность удержания груза, с; Статическая работа более утомительна, чем динамическая, т. к. напряжение мышц длится непрерывно. Пример 1.3. На ручной процесс гибки усиков стопорного кольца затрачивается 4,6 мин. Процесс состоит из 5 операций, все 5 потенциально опасны. За смену (Т=8час) изготавливается 100 колец. Определить коэффициент удельной травмоопасности и вероятность безопасной работы. Решение. Рассчитаем коэффициент удельной травмоопасности процесса изготовления одного стопорного кольца по формуле (1.15) Ку = N/W=5/1 = 5 Так как процесс изготовления стопорного кольца состоит из 5 потенциально опасных операций и длится 4,6 мин, то опасность всего процесса равна 4,6 мин. Математическое ожидание суммарной продолжительности опасных ситуаций при норме 100 колец в смену составит 4,6x100 = 460 мин При длительности смены 480 мин (8 час) вероятность безопасной работы определим по формуле (1.16) Р = 1- т,/ Т= 1- 460 /480 = 0,05 Вывод. Вероятность безопасной работы при изготовлении стопорного кольца очень мала. Date: 2015-07-01; view: 891; Нарушение авторских прав |