Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчет численности службы охраны труда на предприятии

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 116Следующая ⇒

Нормативы численности представляют собой справочные таблицы, в ко­торых учтены: среднесписочная численность работников организации; числен­ность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах; количество самостоятельных производственных подразделений орга­низации; среднемесячная численность вновь принимаемых работников.

Для расчета численности службы ОТ на предприятии необходимо учесть следующие виды работ: предупреждение производственного травматизма; про­ведение аттестации рабочих мест; организация пропаганды; обучение и инст-


руктирование по охране труда; планирование мероприятий по охране труда; ор­ганизация оперативного контроля; организация ведомственного контроля; ра­бота по улучшению условий и охраны труда; расследование производственного травматизма. В тех случаях, когда отдельные производственные подразделения организации удалены друг от друга на расстояние от 0,5 до 1,5 км, к численно­сти работников службы ОТ, рассчитанной по нормативам численности, следует устанавливать коэффициент 1,2, а на расстоянии от 1,5 км и более - коэффици­ент 1,4.

Расследование несчастного случая на производстве


Пострадавщии, очев и­дец свидетель


Руководитель ра­бот занятий


Организует помощь пострадав­шему, доставку в лечебное учре­ждение


 


Профсоюзный комитет


Сохраняет обстановку на месте происшествие


 


Принимает меры к устранению причин несчастного случая


Руководитель предприятие, ор­ганизации


Создает комиссию(не менее трех человек) для расследования не­счастного случая


 


V

Акт Н-1 (на производстве), Н-2 (с учащимся) в двух экземпля­рах


Расследует в течение трех суток несчастных случаев


 


Пострадавшему или лицу, представляющему его ин­тересы


Инженеру по охране тру­да с материалами рассле­дования


Хранит 45 лет (60 лет с учащимся)


Рис. 1.2. Организация расследования несчастного случая [28]

Численность работников службы охраны труда (Ч„) в организации опреде­ляется суммированием численности работников по данным таблиц 1-8, в зави­симости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности

Чн = Ч1 + Ч2+Ч3+Ч4+ Ч, + Ч6+ Ч7+Ч8+Ч9 (1.1)

где Чн - нормативная численность работников службы охраны труда, при выполнении работ по предупреждению травматизма, чел. (табл. 1.1);

42 - нормативная численность работников службы охраны труда, при вы-
М1 ишемии работ по аттестации рабочих мест, чел. (табл. 1.2);

43 - нормативная численность работников службы охраны труда, при вы-
нении работ по пропаганде безопасных условий труда, чел. (табл. 1.3);


Ч4 - нормативная численность работников службы охраны труда, при обу­чении и инструктировании, чел. (табл. 1.4);

Ч5- нормативная численность работников службы охраны труда, при пла­нировании работ, чел. (табл. 1.5);

Ч6 - нормативная численность работников службы охраны труда, при орга­низация оперативного контроля, чел. (табл. 1.6);

Ч7- нормативная численность работников службы охраны труда, при орга­низация ведомственного контроля, чел. (табл. 1.7);

Ч8 - нормативная численность работников службы охраны труда, при ор­ганизация работ по улучшению условий и охраны труда, чел. (табл. 1.8);

Ч9- нормативная численность работников службы охраны труда, при орга­низация расследования травм, чел.

Для определения норматива численности при проведении расследования несчастных случаев необходимо учесть количество несчастных случаев за год Н. Норма времени на расследование комиссией одного несчастного случая (Др) составляет: трое суток для нетяжелых травм и пятнадцать суток для травм с возможно инвалидным исходом, групповых тяжелых и смертельных (рис. 1.3).

Комиссия в составе инженера по ОТ представителя профкома и руководителя подразделения (но не участка работ)


Проводить


Осматривает


Опрашивает


т


Я « СЗ О а, о Сг s О Q- О on

 

А о


О о


1|

к а

а «

К Я


О

A


 

о >-,

И


I

Lt;D О

CO

S

О


 

Защитные средства   Пострадавшего

S

СО О


I

А


 


Берет письменные объяснения


Изучает документы


Определяет


 


           
     





Н о ю

А

О со

§


 

Регламентирующие орга­низацию работ   Разрешающие работ

 

   
C3  
о  
о  
   
CO ^^
  О
  L-
  <D
S в
CO CO
   
И  
   
a  
<D  
H  
О  

Рис. 1.3. Порядок работы комиссии по расследованию травм [28] Общие затраты времени на расследование несчастных случаев в организа-


ции


ДРН


(1.2)


Норматив численности при проведении расследования травм (Ч9) опреде­лится по формуле

Ч=Т /Я И 3)


ч.


где Нр.в - норма рабочего времени одного работника на планируемый год,


Таблица 1.1 - Работа по предупреждению травматизма

 

 

 

Среднесписочная численность ра­ботников организации Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах
до 100 101-350 351-500 501-1000 1001-3500 >3500
Нормативная численность работников службы охраны труда, чел.
До 500 0,13 0,14 0,16 - - -
501-750 0,14 0,16 0,17 - - -
751-1000 0,16 0,17 0,19 - - -
1001-1500 0,19 0,21 0,24 0,27 - -
1501-3000 0,28 0,31 0,34 0,37 - -
3001-5000 0,40 0,43 0,46 0,51 0,56 -
5001-7500 0,55 0,58 0,63 0,68 0,74 0,81
7501-10000 0,70 0,75 0,80 0,86 0,93 1,02
10001-20000 1,30 1,35 1,41 1,48 1,57 1,68
20001 и более 1,60 1,65 1,71 1,79 1,88 1,99

Таблица 1.2 - Проведение аттестации рабочих мест

 

 

 

Среднесписочная численность работников организации Численность рабочих; занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах
до 100 101-350 351-500 501-1000 1001-3500 >3500
Нормативная численность работников службы охраны труда, чел.
при количестве самостоятельных производственных подразделений от 51 до 125
             
До 500 0,13 0,15 0,17      
501-750 0,15 0,17 0,19      
751-1000 0,16 0,18 0Д0      
1001-1500 0,19 0,22 0Д5 0Д9    
1501-3000 0Д8 0,32 0,35   0,40  
3001-5000 0,40 0,44 0,48 0,50 0,53  
5001 и свыше 0,57 0,61 0,64 0,67 0.71 0,77
при количестве самостоятельных производственных подразделений от 6 до 10
до500 0,15 0,16        
501-750 0,16 0,18        

Продолжение таблицы 1.2


             
751-1000 0,18 0,21        
1001-1500 0,21 0,4З 0,26 0,29    
1501-3000 0,29 0,33 0,36      
3001-5000 0,42 0,45 0,49 0,53    
5001-7500 0,57 0,61 0,64 0,67 0,71 0,77
7501-10000 0,72 0,76 0,81 0,84 0,87 0,92
10001 и свыше 0,73 0,81 0,89 0,95 1,07 1,27
при количестве самостоятельных производственных подразделений от 11 до 20
От 500 0,20 0,22        
501-750 0,23 0,27 0,31      
751-1000 0,27 0,31 0,37 0,43    
1001-1500 0,31 0,37 0,43 0,47 0,51  
1501-3000 0,37 0,43 0,47 0,52 0,62  
3001-5000 0,43 0,46 0,51 0,66 0,77 0,93
5001-7500 0,51 0.60 0,71 0,79 0,79 1,02
7501-10000 0,60 0,69 0,79 0,88 0,94 1,10
10001-20000 0,75 0,83 0,90 0,96 1,08 1,29
20001 и свыше 0,90 0,95 1,03 1,10 1,25 1,50
при количестве самостоятельных производственных подразделений от 21 до 50
до 750 одо 0,22        
751-1000 0,27 0А3 0,39      
1001-1500 0,33 0,39 0,49 0,58    
1501-3000 0,39 0,49 0,69 0,73 0,26  
3001-5000 0,49 0,69 0,74 0,86 0,95  
5001-7500 0,60 0,74 0,86 0,94 1,01 1,08
7501-10000 0,73 0,85 0,95 1,01 1,08 1,2
10001-20000 0,91 1,01 1,01 1,20 1,36 1,56
20001 и свыше 0,95 1,03 1,10 1,25   1,58
при количестве самостоятельных производственных под разделений от 51 до 125
До 1000 0,31 0,36 0,45 0,55 0,67  
1001-1500 0,37 0,45 0,56 0,69 0,78  
1501-3000 0,46 0,55 0,67 0,78 0,86  
3001-5000 0,56 0,67 0,78 0,85 1,04 1,21
5001-7500 0,69 0,77 0,86 1,01 1,19 1,29
7501-10000 0,85 1,01 1,19 1,28 1,47 1,57
10001-20000 1,04 1,05 1,28 1,47 1,57 1,84
20001 и свыше 1,05 1,08 1,30 1,53 1,60 1,90

Таблица 1.3 - Организация пропаганды


 

 

 

Среднесписочная численность работников органи­зации Количество самостоятельных производственных структурных подразде­лений в организации
до 5 6-10 11-20 21 -50 51-125
Нормативная численность работников службы охраны труда, чел.
До 500 0,16 0,18 0,21 0,24  
501-750 0,18 0,21 0,24 0,30  
751-1000 0,19 0,22 0,27 0,33  
1001-1500 0,23 0,26 0,32 0,40 0,51
1501-3000 0,34 0,40 0,44 0,59 0,75
3001-5000   0,56 0,67 0,83 1,07

Таблица 1.4 - Организация обучения и инструктирования


 

 

Среднесписочная численность ра­ботников органи­зации Среднемесячная численность вновь принимаемых работников
до 20 21-30 31-40 41-50 51-70 71-100
Нормативная численность работников службы охраны труда, чел.
До 500 0,38 0,40 0,43 0,46    
501-750 0,42 0,45 0,48 0,52 0,57  
751-1000 0,47 0,50 0,54 0,59 0,64 0,70
1001-1500 0,55 0,59 0,65 0,75' 0,83 0,91
1501-3000 0,81 0,86 0,92 1,00 1,08 1,17
3001-5000 1,16 1,24 1,32 1,41 1,54 1,72
5001-7500 1,60 1,68 1,77 1,90 2,08 2,21
7501-10000   2,12 2,24 2,43 2,56 2,76
10001-20000     3,98 4,24 4,43 4,78
20001 и свыше     4,64 4,80 5,00 5,30

Таблица 1.5 - Планирование работы по охране труда


 

 

Среднесписочная численность ра­ботников органи­зации Количество самостоятельных производственных структурных подразделе­ний в организации
до 5 6-10 11-20 21-50 51-125
Нормативная численность работников службы ох раны труда, чел
До 500 0,13 0.15 0,19 0,21  
501-750 0,15 0.17 0,20 0,24  
751-1000 0,16 0,18 0,25 0,28  
1001-1500 0,19 0,22 0,26 0,33 0,43
1501-3000 0,28 0,32 0,39 0,48 0,61
3001-5000   0,47 0,56 0,69 0,88
5001-7500     0,68 0,88 1,12
7501-10000     0,82 0,89 1,38
10001-20000     0,91 1,53 2,11
20001 и свыше     1,23 1,60 2,20

Таблица 1.6 - Организация оперативного контроля работы по охране труда

 

 

 

Среднесписочная чис­ленность работников организации Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах
до 100 101-350 351-500 501-1000 1001-3500 3501 и >
Нормативная численность работников службы охраны труда, чел.
             
при количестве самостоятельных структурных подразделений по 5
До 500 0,26 0,29 0,33      
501-750 0,29 0,33 0,37      
751-1000 0,32 0,36 0.40      
1001-1500 0,38 0,43 0,50 0,57    
1501-3000 0,56 0,63 0.70 0,75 0,79  

Продолжение таблицы 1.6


    3 4      
3001-5000 0,80 0,87 0,96 0,99 1,05  
5001 и свыше 1,13 1,21 1,28 1,34 1,41 1.54
при количестве самостоятельных структурных подразделений от 6 до 10
До 500 0,29 0.32 -      
501-750 0,32 0,36 - -    
751-1000 0,35 0,42 - -    
1001-1500 0,41 0,45 0,51 0,57    
1501-3000 0,59 0,65 0,71 0,79    
3001-5000 0,83 0,89 0,97 1,05    
5001-7500 1,13 1,21 1,28 1,34 1,41 1,54
7501-10000 1,43 1,51 1,61 1,68 1,74 1.64
10001 и свыше 1,45 1,62 1,78 1,89 2,14 2,53
при количестве самостоятельных структурных подразделений от 11 до20
До 500 0,40 0,44 -      
501-750 0,45 0,53 0,62      
751-1000 0,53 0,62 0,73 0,86    
1001-1500 0,62 0,73 0,86 0,94 1,02  
1501-3000 0,73 0,86 0,94 1,04 1,24  
3001-5000 0,86 0,91 1,02 1,32 1,53 1.85
5001-7500 1,02 1,20 1.42 1,58 1,83 2.04
7501-10000 1,20 1,38 1.59 .1,76 1,87 2.19
10001-20000 1,50 1,65 1.80 1,91 2,16 2,59
20001 и свыше 1,80 1,90 2,05 2,20 2,50 3.00
при количестве самостоятельных структурных подразделений от 21 до 50
до 750 0,40 0,44 -      
751-1000 0,53 0,66 0,78      
1001-1500 0,65 0,79 0,98 1,16    
1501-3000 0,79 0,97 1,38 1,46 1,72  
3001-5000 0,97 1,38 1,47 1,72 1,89  
-7500 1,19 1.47 1,72 1,88 2,01 2,16
7501-10000 1,46 1,70 1,89 2,01 2,16 2,40
10001-20000 1,81 2,01 2,16 2,40 2,71 3,12
20001 и свыше 1,90 2,05 2,20 2,50 2,75 3,15
при количестве самостоятельных структурных подразделений от 51 до 125
до 1000 0,61 0,72 0,89 1,09 1,34  
1001-1500 0.74 0,89 1,11 1,38 1,56  
1501-3000 0,91 1,09 1,34 1,56 1,71  
3001-5000 1,11 1,34 1,56 1,70 2,08 2,41
5001-7500 1,38 1,54 1,71 2,01 2,38 2,58
7501-10000 1,70 2,01 2,38 2,55 2,93 3,14
10001-20000 2,08 2,10 2,55 2,93 3,14 3,68
20001 и свыше 2.10 2.15 2.60 3,06 3,20 3,80
                   

Таблица 1.7 - Организация ведомственного контроля


Среднесписочная числен­ность работников органи-


Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вред­ными условиями труда работах


18


 

зации до 100 101-350 351-500 501-1000 1001-3500 3501 и свыше
Нормативная численность работников службы охраны труда, чел.
             
До 500 0,06 0,07 0,08 - -  
501-750 0,07 0,08 0,09 - - -
751-1000 0,08 0,09 0,10 - - -
1001-1500 0,10 0,12 0,14 0,17 - -
1501-3000 0,14 0,17 0,20 0,24 0,28 -
3001-5000 0.20 0,24 0.29 0,35 0,42 0,48
5001-7500 0,28 0,32 0,38 0,45 0,56 0,70
7501-10000 0,35 0,41 0,48 0,57 0,68 0,82
10001-20000 0,65 0,72 0,79 0,93 1,07 1,23
20001 и свыше 0,80 0,87 0,94 1,01 1,11 1,26

Таблица 1.8 - Работа по улучшению условий и охраны труда

 

 

 

Среднесписочная чис­ленность работников организации Количество самостоятельных производственных структурных подраз­делений в организации
до 5 6-10 11-20 21-50 50-125
Нормативная численность работников службы охраны труда, чел.
До 500 0,18 0,21 0,24 0,27  
501-750 0,20 0,24 0.28 0,31  
751-1000 0,23 0,26 0,29 0,35  
1001-1500 0,27 0,31 0,34 0,42 0,61
1501-3000 0,31 0,42 0,45 0,51 0,62
3001-5000   0,51 0,61 0,70 0,75
5001-7500 -   0,70 0,89 1,46
7501-10000 - - - 1,01 1,67
10001-20000 - -   - 2,21
20001 и свыше - - - - 2,24

Пример 1.1. Рассчитать нормативную численность службы охраны на предприятии со среднесписочной численностью работников 1002 чел., из кото­рых 145 чел. заняты на тяжелых работах. Количество самостоятельных струк­турных подразделений на предприятии 38. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 20. Норма рабочего времени одного работника на планируемый год 2000 ч. Количество несчастных случаев в среднем за год 5.

Решение. Выбираем из табл. 1.1-1.8 соответствующие нормативы чис­ленности по видам проводимых службой охраны труда работ. Результат оформляем в виде табл. 1.9. Таблица 1.9 - Результат расчета численности службы охраны труда

 

Наименование видов работ Наименование факторов Ед. изм. Числовые значения факторов № таб. Норматив, Ч
           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организация работы по предупреждению травма­тизма и профессиональ­ных заболеваний Cеднесписочная численность работников чел.   1.1 0,21
Занято на тяжелых работах чел.  
Организация работы по проведению аттестации рабочих мест на соответ­ствие их требованиям ус­ловий и охраны труда Среднесписочная численность работников чел   1.2 0,39
Занято на тяжелых работах чел  
Количество структурных подразделений единиц еди­ниц  
Организация пропаганды по охране труда Среднесписочная численность работников чел   1.3 0,40
Количество структурных подразделений еди­ниц  
Организация проведения инструктажей и обучения по охране труда Среднесписочная численность работников чел   1.4 0,55
Среднемесячная численность вновь принимаемых работников чел  
Планирование мероприя­тий по охране труда Среднесписочная численность работников чел   1.5 0,33
Количество структурных подразделений еди­ниц  
Оперативный контроль за состоянием охраны труда Среднесписочная численность работников чел   1.6 0,79
Занято на тяжелых работах чел  
Количество структурных подразделений еди­ниц  
Контроль за соблюдением законов и нормативных правовых актов по охране труда Среднесписочная числен­ность работников чел   1.7 0,12
Занято на тяжелых работах чел  
Участие в организации мероприятий, направлен­ных на уличение условий труда работников Среднесписочная численность работников чел   1,8 0,42
Количество структурных подразделений еди­ниц  

Рассчитываем по формуле (1.2) общие затраты времени на расследование несчастных случаев в организации Тоб, учитывая, что норма времени на рассле­дование одного несчастного случая (без инвалидного исхода) Др = 72 ч

То6=ДрН= 7-25 = 360 ч

Рассчитываем по формуле (1.3) норматив численности службы охраны труда для проведения расследования травм при норме рабочего времени одного работника на планируемый год Нрв. =2000

Рассчитываем по формуле (1.1) нормативную численности службы охра-


ны труда для выполнения всех планируемых работ


Чн = Ч, + Ч2 + Ч3 + Ч4 Чн = 0,21 + 0,39 + 0,4 + 0,55 + 0,33


Ч5+Ч6+Ч7 +Чя+ 49

0,79 + 0,12 + 0,42 + 0,18 = 3,39 чел


Вывод. Для выполнения всех планируемых работ по охране труде необ­ходимо иметь на предприятии службу, численностью 3,39 чел.


⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒





Date: 2015-07-01; view: 1877; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.059 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию