Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчет экономической эффективности мероприятий по охране труда





Экономическая эффективность мероприятий по охране труда [7] опреде­ляется как сумма годовой экономии от непосредственного влияния их на общие показатели производства (Э1) и годовой экономии от влияния мероприятий на снижение травматизма и заболеваемости, имеющих место до их внедрения (Э2)


э = Э12


(1.52)


Время окупаемости технического мероприятия определяется как частное от деления капитальных затрат на это мероприятие К на разность между годо­вой экономической эффективностью и эксплуатационными расходами Эр

Т=К/(Э - ЭР), (1.53)

где К - капитальные затраты, руб.;

Э - экономическая эффективность мероприятий, руб.; Эр - эксплуатационные расходы, руб.

Для определения экономической эффективности мероприятии по охране труда и срока их окупаемости необходимо знать общие составляющие матери­альных потерь; затраты на усовершенствование условий труда; затраты на вы­плату пострадавшим пособий.

Общие материальные потери можно рассчитать по формуле

П = П0 + Птз (1.54)

где П0 - общие материальные затраты на производстве без учета трав­матизма и заболеваемости, руб.;

Птз - потери от травматизма и заболеваемости, руб.


допл,

П = П + П


+ Псокр + Ппе


(1.55)


где Потп - потери, связанные с предоставлением дополнительного отпуска работающим во вредных и тяжелых условиях, руб.;

Пдоп -потери, связанные с доплатой за работу во вредных условиях, руб.;

Пзам - потери, связанные с необходимостью замещения травмированных или заболевших специалистов, руб.;


- потери, связанные с сокращением рабочей смены из-за вредных ус­ловий труда, руб.;

Ппер - потери, связанные с переквалификацией пострадавших или обучени­ем новых пострадавших, руб.

где Дотп - продолжительность дополнительного отпуска, дней; Здн - дневная заработная плата, руб.;

Рну - количество животноводов, работающих в неблагоприятных условиях, чел.

Пдот=(Рнг р- 11- Змес) /100 (1.57)

где Рну - количество работающих в неблагоприятных условиях; чел; р - процент доплат за вредные условия труда по карте условий труда (4 -24%);

Змес - среднемесячная зарплата, руб.

Потери от травм и заболеваний определяются из выражения

Пш = Пб + Пр + Пн + Пав, (1.58)

где Пб - потери, связанные с выплатами по больничным листкам, руб.; Пр - потери, связанные с затратами на расследование травм, руб.; 77„ - потери, связанные с недополученной продукцией, руб.; Поб - потери, связанные с испорченным оборудованием, руб.

Потери, связанные с выплатами по больничным листкам, определяются из выражения

Пбтздн (1.59)

где Дтз - общее число дней нетрудоспособности из-за травм и заболеваний, дней;

дн - среднедневная зарплата пострадавших, руб.

Потери, связанные с затратами на расследование травм, рассчитываются по формуле

Здн) (1.60)

где Зинж, ЗИОТ, Здн - среднедневная зарплата инженера, специалиста по ох­ране труда, рабочего (общественного инспектора), руб.;

- количество несчастных случаев. Потери, связанные с недополученной продукцией, определятся по формуле

Пн = (Дт+Дз)Вр, (1.61)

где Дт, Д3 - число дней нетрудоспособности из-за травм и заболеваний, дней;


Вр- дневная выработка одного работающего, руб.,

Вр= В/(РДгод) (1.62)

где В - валовая продукция предприятия, тыс.руб.; Р - количество рабочих, чел; год - число рабочих дней в году, дней.

Потери, связанные с испорченным оборудованием, определяются по фор­муле

ПобцРЛ00, 1.63)

где Рп - повреждение оборудования, %;

Бц - балансовая цена оборудования, руб.

Улучшение условий труда приводит к росту производительности труда. По данным НИИ труда известно, что, например, внедрение систем отопления и вентилирования дает прирост производительности труда до 6%, снижение шу­ма и вибрации - до 15%. Экономический эффект от повышения производитель­ности труда определяется по формуле

Эп=(Ппт/100)- Р-ВрЦгыъ (1.64)

где Р - количество работников, чел.;

р - дневная выработка на одного работника, руб; год - годовой фонд рабочего времени, дней год = 270 дней); Ппт - прирост производительности труда, % (6 -15%).

Улучшение условий труда позволит снизить доплаты за вредные условия труда и затраты на дополнительный отпуск, а значит получить определенный экономический эффект Эуу

Эуу = П0от„ + Пдопл, (1.65)

При улучшении условий труда прогнозируется снижение материальных потерь от травматизма и заболеваемости, что также дает определенный эконо­мический эффект

Этз = ПтзКтз, (1.66)

где Птз - потери от травм и заболеваний, руб.;


тз - коэффициент снижения травматизма и заболеваемости тз = 0,07).

Общий экономический результат от улучшения условий труда за счет по­вышения производительности труда и снижения травматизма и заболеваемости определяется по формуле

Э = Этз + Эуу+Эп. (1.67)

Пример 1.8. Определить экономическую эффективность профилактичес-


ких мероприятий, направленных на снижение травматизма, заболеваемости, улучшение условий труда для предприятия, где за год произошло 2 травмы, длительность нетрудоспособности составила 160 дней. Средняя дневная зар­плата ИТР 200 руб., годовая выработка составляет 7968тыс.руб, средняя месяч­ная зарплата рабочих 3500 руб., дневная - 180 руб. На предприятии трудится 62 человека, из них 20 - в неблагоприятных условиях. Продолжительность допол­нительного отпуска для работающих во вредных условиях - 8 дней, доплаты -12%.

Решение. Определим по формуле (1.57) потери предприятия, связанные с необходимостью доплат за неблагоприятные условия труда

Пдопл =(Рну- pll-3Mec)/100 = (20-12-11-3500J/100 = 92400руб.

Определим по формуле (1.56) потери, связанные с необходимость предос­тавления дополнительного отпуска

ПоптотЗднну = 8 18020 = 28800 руб.

Определим общие материальные затраты на производстве без учета трав­матизма и заболеваемости

П0 = Потп + Пдопл = 28800 + 92400 = 121200 руб.

Определим потери, связанные с выплатами по больничным листкам по формуле (1.59)

Пбтз ■ Здн =160180 = 28800 руб.

Потери, связанные с затратами на расследование травм, рассчитаем по формуле (1.60)

Пр = 3(Зинж + 3ИОТ +Здн)Н = 3(200 + 200 + 200)2 = 3600 ру б

Потери, связанные с недополученной продукцией, определим по формуле (1.61), предварительно рассчитав выработку на одного работника

Вр=7968000/(62- 270) = 476руб. Пн = (Дт + Дз) Вр = 160 ■ 476 = 76158 руб.

В нашем случае Поб=0. Тогда Птз= 28800+3600+76158+0=108558руб Об­щие материальные потери: П =121200 + 108558 + 229758 руб.

Примем, что при улучшении условий труда производительность повысится на 6%. Тогда экономический эффект от повышения производительности труда составит

Эп=(Ппт/100) Р-ВрДгод = 0.0620476- 270 = 154224руб

Экономический эффект при сокращении отпуска и доплат будет равен

Эуу= П0= Потп + Пдопл Эуу = 121200 руб.


Экономический эффект при снижении травматизма и заболеваемости на 7% будет равен

Эт.з = 108558 ■ 0,07 = 7599 руб.

Общий экономический результат от улучшения условий труда за счет по­вышения производительности труда и снижения травматизма и заболеваемости составит

Э = 154224 + 121200 + 7599 = 283023 руб.

Вывод. Общий экономический результат от улучшения условий труда бу­дет равен 283023 руб.

Задачи

1 Рассчитать нормативную численность службы охраны на предприятии со
среднесписочной численностью работников 500 чел., из которых 75 чел. заняты
на тяжелых работах. Количество самостоятельных структурных подразделений
на предприятии 15. Среднемесячная численность вновь принимаемых работни­
ков 10. Норма рабочего времени одного работника на планируемый год 1500 ч.
Количество несчастных случаев в среднем за год 3.

2 Рассчитать показатель внимания испытуемого, если он при тестировании
просматривает 50 знаков в минуту и допускает 5 ошибок.


3 В ремонтной мастерской предприятия среднесписочный состав работни­
ков составил 95 человек. За год произошло 2 несчастных случая со смертель­
ным исходом, 3 несчастных случаев с временной утратой трудоспособности.
Всего потеряно 19 рабочих дней. Рассчитать коэффициенты травматизма.

4 Рассчитать показатель обеспеченности основными санитарно-бытовыми
помещениями, если на предприятии имеется санитарный блок площадью 60 м2.
Численность работников составляет 50 человек, из них 15 - женщины.

5 На рабочем месте с вредными условиями труда измеренные значения
факторов окружающей среды составили: вредные химические вещества аммиак
60 мг/м; пыль растительного происхождения, содержащая до 10 % двуокиси
кремния, 10 мг/м; вибрация (помещение с источником вибрации), 95 дБ; шум
99 дБА; инфракрасное излучение 160 Вт/м; эффективно - эквивалентная тем­
пература 15 °С; максимальная разовая масса груза 45 кг. Время действия фак­
торов Тд = 6 часов, время смены Тсм = 8 часов. Составить карту условий труда,
рассчитать статистические и фактические баллы. Определить класс условий
труда и размер доплат.








Date: 2015-07-01; view: 2929; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.012 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию