Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Дайте визначення ринку праці як відкритої соціально-економічної підсистеми. Особливості, етапи формування, типи та недоліки ринку праці в Україні
Ринок праці — це передусім система суспільних відносин, пов’язаних із купівлею і продажем товару «робоча сила». Крім того, ринок праці є сферою працевлаштування, формування попиту й пропозиції на робочу силу. Його можна трактувати і як механізм, що забезпечує узгодження ціни та умов праці між роботодавцями і найманими працівниками. Особливість ринку праці полягає в тому, що він охоплює не тільки сферу обігу товару «робоча сила», а й сферу виробництва, де найманий працівник працює. Відносини, що тут виникають, зачіпають важливі соціально-економічні проблеми, а тому потребують особливої уваги з боку держави. Типи РП З точки зору територіального підходу: · внутрішній - місцевий, регіональний, національний · зовнішній - транснаціональний та світовий В залежності від соціального підходу: · робочих кадрів · спеціалістів Також з точки зору стабільності на РП: · первинний (стабільна ЗП, соц. гарантії, висока кваліфікація) · вторинний (нестабільна і мала ЗП, відсутність соц. гарантій, фізична праця) З точки зору ланки суспільного виробництва · внутрішньофірмовий · галузевий · національний Недоліки РП: · поглиблення товарно-грошового фетишизму · особистісні інтереси переважають групові · РП притаманна стихійність Доцільним є виділення наступних етапів розвитку ринку праці України та її регіонів за умов впливу євроінтеграційних процесів: І етап: 1991–1992 зародження ринку праці в Україні і впливу на нього євроінтеграційних процесів, поширення етнічної міграції; ІІ етап: 1993–1999 – створення ринку праці, відкриття границь, поширення територіальної міграції, ратифікація ВРУ у листопаді 1994 р. «Угоди про партнерство та співробітництво між Україною і Європейським Союзом та його державами-членами»; ІІІ етап: 2000–2008 функціонування вітчизняного ринкупраці та адаптація вітчизняної законодавчої бази в галузі соціально-трудових відносин до законодавства ЄС, застосування міжнародних стандартів і рекомендацій, врегулювання міграційної політики. Date: 2015-07-17; view: 630; Нарушение авторских прав |