Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Визначте поняття “ринкової економічної системи”. Охарактеризуйте місце ринку праці в структурі ринкової економічної системи, умови винекнення і ефективного функціонуванняСтр 1 из 44Следующая ⇒
Ринкова економічна система являє собою взаємозв’язок ринків, які забезпечують купівлю-продаж товарів. Їх взаємодія реалізується через механізм розподілу ресурсів згідно з цінами на них. Аналіз ролі та значення ринку праці дає підстави стверджувати, що цей вид ринку с самостійною комплексною системою в ринковій економіці, водночас функціонально пов'язаною з ринком товарів і послуг, ринком капіталу, ринками житла, інформації, освітніх послуг та духовних благ, ринком робочих місць і, з одного боку, безпосередньо залежною від зазначених ринків, а з іншого — такою, що впливає на їх формування. Ринок праці як частина ринкової структури забезпечує рух товарів і послуг, спрямовуючи та вилучаючи ресурси з галузей господарства країни чи регіону відповідно до руху капіталів і товарів. Умови ефективного функціонування ринку праці: Ø повна самостійність та незалежність продавця та покупця робочої сили в поєднанні з їх економічною відповідальністю; Ø формування рівноправних партнерських відносин на ринку праці на основі укладання договорів і угод; Ø активна конкуренція між власниками робочої сили за право зайняття кращого робочого місця та роботодавців за залучення більш кваліфікованої робочої сили; Ø баланс між робочими місцями, сукупною пропозицією робочої сили та грошовою масою заробітної плати; Ø об'єднання найманих працівників та роботодавців у спілки для захисту своїх інтересів; Ø прагнення продавця продати свій товар найдорожче, а покупця купити найдешевше; Ø єдність ринку робочої сили з ринком товарів та послуг, ринком капіталів та іншими типами ринків. Date: 2015-07-17; view: 696; Нарушение авторских прав |